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【第1篇】卫生院党风廉政建设自查报告范文【卫生院党风廉政建设自查报告范文一】
一年来，我局在县委、县政府、县纪委和市卫生局等有关部门的领导和指导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，按照从严治党、从严治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，把深入学习贯彻党的十六大精神与保持共产党员先进教育活动紧密结合起来，将“三个代表”重要思想落到实处，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度及措施，求真务实地开展了卫生系统党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好成效。现将自查情况报告如下:
一、加强领导，健全组织
成立了以局长为组长，副局长为副组长，人事教育及相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导组，负责对全县卫生系统党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二、明确目标，落实责任
年初，根据县委有关文件精神，结合实际，局党组召开了专题会议，研究本系统党风廉政建设和反腐败工作，以xx卫党总支〔xxxx〕x号文件下发了《xx县卫生局xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作意见》，并及时上报县纪委等有关部门。在全县卫生工作会议上，局党组书记、局长张玉麒就xxxx年党风廉政建设和反腐败工作做了安排部署，同时，与各医疗卫生单位负责人签订了《xx县医疗卫生单位负责人任期目标责任书》，把党风廉政建设工作和行业作风建设纳入考核的重要内容。做到目标明确，责任落实。
为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项卫生工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。
三、加强学习教育，增强党性修养
卫生工作专业性和政策性较强。没有较好的专业知识和政策水平，就难以推进各项卫生事务。在实际工作中，除要求加强专业知识学习提高处，同时还要求加强党的路线、方针、政策的学习和掌握，以xx卫党组能下发了《关于认真开展卫生系统党员干部职工学习活动的通知》。尤其是在今年开展的保持共产党员先进性教育和实施“云岭先锋”工程活动中，局党总支及下属各党支部积极组织开展学习教育活动，认真学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》及党员领导干部廉洁从政的有关规定等法规和政策，认真组织开展保先教育活动。通过学习教育活动，党员干部作风明显转变，各项工作得到有效推进。
四、认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定
一是局领导班子成员以身作则，廉洁自律，严格遵守“四大纪律八项要求”。班子成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德，认真履行职责要求。
二是严格遵守《关于禁止党政机关企事业单位干部职工大操大办的规定》和公务员“八条禁令”。本年度，班子成员和职工中无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况;单位干部职工无违反公务员“八条禁令”被查处的情况。
三是坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均以党组会议或局务会议讨论决定;民主生活会不走过场、不搞形式。涉及分歧问题能畅所欲言、各抒己见，通过讨论形成统一，减少决策失误。本着关心同志、帮助同志、共同提高的原则，开展批评与自我批评。单位领导干部职工能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事。
四是严格财经纪律，强化财务管理。既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工购买个人商业保险的违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象。在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。
五、重视来信来访，严肃查处违纪违法案件
x—xx月，我局收到各类来信来访xx件次，包括医疗纠纷、非法行医、退休人员工资待遇问题和领导干部违纪举报等，均及时予以调查处理。年内，无群众越级上访事件的发生，无扣压案件不予办理的情况，确保了部门稳定与发展。在计划生育工作方面，严格执行《人口与计划生育法》和县委、县政府有关计划生育工作文件精神，我系统干部职工年内无一人违规超生或非法捡养小孩。积极推行政务公开，严格卫生许可、执业许可和从业准入审批制度、办事程序和收费标准，切实做到依法行政、依法治医、收支两条线管理。党员干部职工中无一人参与赌博被查处的情况。
六、端正行业作风，提高医疗服务质量
“看病贵，看病难”一直是群众十分关心的热点问题。为切实解决这一问题，减轻群众就医经济负担，解除群众疾苦，我局狠抓行业作风建设。年初，把治理“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等不正之风纳入了医疗卫生单位主要负责人任期考核目标，并检查督促。通过整改，卫生系统“吃、拿、卡、要”、收受“红包”、开单提成等问题得到有效遏制;药品价格平均下降五个百分点，群众得到实惠xx余万元;无乱收费、乱设卡、乱摊派的现象;行业作风明显好转，医服质量不断提高，树立了良好的医疗服务窗口形象。
一年来，卫生系统党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但还存在许多问题和不足。在今后的工作中，我们将以邓小平理论为指导，全面践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党中央、国务院、省、市关于加强廉政建设和反腐败斗争的各项规定，以高度的政治责任感和使命感，开拓进取，真抓实干，扎实工作，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关新形象，努力开创廉政工作新局面，为我县的经济发展、社会稳定及人民身体健康做出应有的贡献
【卫生院党风廉政建设自查报告范文二】
今年以来，区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全区卫生工作的重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下:
一、“两个主体”责任落实情况
党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识，我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。
一是认真做好“两个主体”责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导“一岗双责”的作用，成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议，制定了xxxx年卫生系统党风廉政责任制度， ……此处隐藏16657个字……育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。三是深入开展党员民主评议工作，全面总结广大党员的思想、政治、工作情况，对照检查在信念、宗旨、纪律和党员作用等方面存在的不足。5年来我校没有出现不合格党员。
7.建立党员教育管理积分制管理制度。采取百分制积分的方式，对全体党员带头执行党的路线方针政策情况、培训参训情况、参与党组织活动情况、参与社会公益事业情况、参与呈贡新区建设重难点工作情况进行量化评分，表彰先进、激励后进。结合党员教育管理积分制，党总支部对党员教师每季度的学习、工作情况进行张榜公示。通过建立“四榜公示”制度，促使党员在工作上有新的突破，并鞭策后进，实现了党总支部和党员日常管理工作的新突破、新进展。
(二)加强作风建设，树立学校良好形象
1.加强学校党风廉政建设。五年来，学校党总支部重视党风廉政建设工作。一是将纪律和规定立起来、严起来，不断推动纪律作风建设，强化监督执纪问责，营造学校教育教学改革发展良好环境。在各个时间节点上均进行专项检查。二是抓实重点工作，推进惩防体系建设。深化反腐倡廉教育，对学校的反腐倡廉宣教工作做了全面安排部署。深刻领会中央、省、市、区关于加强党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，提高广大干部职工的廉洁从政意识。三是开展示范教育、警示教育，让广大干部职工从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。筑牢廉洁自律思想防线，对党员干部进行了深刻的党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观、人生观，坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，党员教师参学率达100%。
2.加强师德师风建设。党总支部始终把加强师德建设作为一件大事抓紧抓实，强化教育、引导、监督和考核，促进学校可持续发展。每年校长均与教师签订《师德师风建设书》，实行师德师风“一票否决”制，推行师德师风考核制，严格要求、有效监督，建设一支师德高尚、作风正派、乐于奉献的教师队伍。自9月起，组织全体教职工在新学期开学时进行“教师精神”和“ 教师誓言”宣誓活动，上好师德师风建设第一课。
(三)加强对工青妇组织的领导
1.加强对工会的领导，健全工会管理制度。学校工会工作坚持服务于学校教育改革和发展大局，依法管会、依法履职、依法维护职工合法权益，按要求开展教职工教育教学技能大赛，全面推动班组建设，认真开展保护帮困等送温暖活动，全面完成了区教育局总工会下达的年度工作任务。
2.以党带团，以团带队，加强社会主义核心价值观教育。重视共青团、少先队在团结、引导青少年进步中的重要作用，开展“3.5学雷锋做有道德的人”、“日行一善”、“清明节网上祭英烈”、“向国旗敬礼”、“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动。自起每年组织召开纪念“中国少年先锋队”建队日活动，结合南博会和“红十字会博爱一日捐”活动，在团员青年、少年儿童中大力普及“团结、互助、进步、奉献”的志愿精神。按时进行团统及团费收缴，切实加强少先队基层组织建设。
3.重视妇女儿童工作，关心老干部生活。认真做好巾帼文明岗申报、昆明市“最美家庭”“和谐家庭”评选等工作，按时开展“三八”国际劳动妇女节、“六一”国际儿童节、九九重阳节等活动。认真完成《呈贡妇女发展规划》与《呈贡儿童发展规划》两个规划的中期评估工作。积极创造条件、落实和改善老干部的生活待遇和政治待遇，组织老干部参加各种有益于身心健康的文体活动，丰富老年生活。
各位党员，过去五年是学校肩负呈贡教育使命、不懈奋斗的五年;是抓住机遇，不断进取的五年;是迎接挑战，不断创新的五年。五年来，通过加强党建工作，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，围绕学校中心工作，学校教育教学改革发展步伐不断加快。
二、今后五年工作的建议
今后五年工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以服务型党总支部建设为引领，突出党总支部的政治功能和服务功能，着力推进党总支部建设，不断提升党总支部联系服务群众的能力和水平，为实现学校的突破崛起奠定坚实的政治、组织和人才基础。现提出今后五年的工作建议如下：
(一)加强思想政治工作，为我校教育教学发展提供政治保障
党总支部要把学习贯彻党的十八大精神不断引向深入，用“忠诚、干净、担当”为指导思想，深入开展“两学一做”学习教育活动，提高广大共产党员的理论水平和思想觉悟。以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做优秀党员的“两学一做”学习教育活动。深入开展保持共产党员先进性教育活动，努力探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理新机制、新方法。
(二)加强党总支部建设，巩固和发展党的先进性建设成果
深化学习型领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部做好新形势下群众工作的能力。努力把领导班子建设成为一个学习型班子、创新型团队和实干型集体。
认真做好党员发展工作，大力培养和吸收优秀人才入党，保证质量、突出重点、改善结构，提升学校发展党员的整体水平。做好党员教育管理，坚持“三会一课”制度，探索教育管理的新形式、新途径。充分尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利，抓实党员思想政治建设，深入开展科学发展观和社会主义核心价值观教育，增强党的观念、群众观念和法制观念，充分发挥党员的先锋模范作用。继续推行“党员制”“党员先锋岗”“党员志愿者服务”活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系群众体系。加强对流动党员的管理，建立帮扶机制，更好地为困难群众办实事解难事。
(三)加强领导班子和队伍建设，构建和谐团队
一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平，强化集体领导观念，严格执行“三重一大”规定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。二是在进一步优化班子分工，相互补台不拆台，切实解决好联系师生、联系群众“最后一公里”的问题。三是加强教师队伍的培训、培养和教育，在和谐的教育教学管理中培养和建设一支真正具有“潜心执教、爱心育人、身正垂范、勇于创新”的高素质教师队伍。
(四)加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持把纪律挺在前面，结合实际，继续落实“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”突出问题，着力整治乱收费、体罚或变相体罚学生、有偿补课等损害学生家长合法利益的违规行为，树立学校和教师良好形象。
同志们，让我们在即将选举产生的新一届党总支部的带领下，认真贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列讲话精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党总支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩!
报告完毕，若有遗漏和不妥之处，敬请各位党员同志批评指正，谢谢大家!
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