学校两个规划贯彻情况汇报

实施“两纲”规划，推动和谐发展

近年来，我校在市委、政府和教科局的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，以十九大精神为指导，习近平系列讲话精神统领工作全局，以办人民满意的教育为出发点，认真贯彻落实妇女儿童发展纲要，积极办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深入开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校两个规划贯彻情况作如下汇报：

一、我校妇女儿童的基本情况

我校教职工共47人，其中女职工30人，占全校教职工的63.8%；在校学生共184人，其中在校女学生85人，占学生总数的46％。我校新生入学率、学生升学率、按时毕业率连年达到100%。

为保证学校妇女儿童工作的顺利实施，我校由校长和工会主席任领导小组组长，年初制定了详细的工作计划，针对我校的工作实际，采取切实可行的工作方法，推进了妇女儿童工作的顺利实施。学校各部门也积极行动起来，形成上下联动的良好局面。

二、重视女教师的培养工作

1、以岗位练兵、外出培训等形式，促进女教师的专业发展。

学校优先安排女教师参加各类培训，促使女教师提高了业务能力。女教师已成为学校教育教学的生力军。

2、大胆任用女教师进入管理层。

学校把女教师xxx同志从一名普通教师提拔为教务主任，xxx同志为工会主席。她们在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。现在有2名女教师担任学校教研组长（学校只有3个教研组），成为学校管理的有生力量。另外，学校设有女工委员会，选举女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，解决工作生活中的矛盾纠纷，成为女教师与学校联系的纽带。

3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，每年妇女节，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，同时开展丰富多彩的文体活动，以缓解女教师的身心压力。对于产、孕的女教师在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，同时在xx、考勤等给予了政策倾斜，调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题 ，对有病的女教师关怀体贴，对生育在家休息的女教师我们前往探望，对怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，产后上班的教师可以不坐班，做到了关怀备至，人性化管理。

4、我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机，广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念，大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。

5、用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如：充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识（《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》）、教育专题讲座，传播科学健康的生活理念，普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益，通过学习培训，女教职工整体素质得到了提高。

三、关爱女童，维护儿童发展权

1、对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣传工作，采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深入人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。

2、学校每学年初都要调整组建家长委员会，制定家长学校的学年计划，定期召开家长委员会议，由学校领导通报学校工作计划及取得的成绩、听取委员会成员的合理化建议等。定期召开班级家长会。家长们听取本班任课教师的情况介绍、了解共同教育孩子的方法。

3、加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识，提高儿童自我保护和防范的能力。

4、积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教育图片展览活动，加强了对学生遵纪守法的教育。及时矫治未成年人的不良行为，预防和减少未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。

在今后的工作中，我们将深入贯彻“十九大”精神，认真践行党的群众路线，在各级党委、教育局的领导下，把妇女儿童发展工作放在更加突出的位置，努力推进两个纲要的实施，切实维护妇女儿童的合法权益。进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的学校做不懈努力。