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机场公安局工作总结

时间:2024-05-13 09:43:44
机场公安局工作总结[本文共4228字]

机场公安局2020年度工作总结

2018年是******历史性的转折点,年初在上级单位的关心和帮助下顺利完成移交工作,拉开机场公安工作新篇章。机场公安始终坚持稳中求进总基调,迎难而上、开拓进取、全力做好移交改革阶段中的各项工作,取得了新的成绩。

此次民航公安改革移交工作,******局是在各省中启动最晚、进度最快的单位,首家完成移交工作。过程中全局民警思想稳定、精诚团结,队伍凝聚力全面提升,各项工作大幅提升。廉政风险防控机制健全,签订廉政责任书并召开廉政建设专题会议,对民警开展廉政谈话,全年未发生任何违法违纪行为;安全工作万无一失,严格落实四个必检,消除各类安全隐患。圆满完成各项警卫任务,认真开展全省各项专项行动,“缉枪治爆” 、“扫黑除恶”取得显著战果,机场范围为发现黑恶势力,治乱工作突出,出租车、网约车管理投诉率为零。对危害航空安全案件严处率达**%,机场重大以上交通事故发生率为零。对舆情监测并发布舆情预警,重大负面舆情为零。重新修订各类预案,开展应急演练,加强与武警联勤联动,强化网格化管理。提前介入、预防为主,群体性事件的发生率为零。服务工作无差错,“放、管、服”工作取得满意成效,提升服务质量,得到了人民群众和机场公司的认可,同时在第三方服务测评中取得了优秀结果。警务科技水平在西北民航名列前茅,人脸识别、电子卡口系统对进出机场的人、车做到全面掌控。**机场电警、卡口的数据接入了全省公安交通集成指挥平台,违法录入量提升431%;执法规范化能力与地方接轨,全面落实网上执法办案,同时全省各机场对办案区进行改造重建;精细化工作再上台阶,积极与省厅对接完善并制定相关制度,严格执行省厅各项要求,加强队伍建设,从优待警、从严治警。

一、主要工作开展情况

(一)提高政治站位,强化思想建设,全面提升了党建工作

年初修订完善了《**省机场公安局党建工作计划》、《党委中心组学习计划》、《支部学习计划》等各类文件制度6份;按照党建工作计划逐条进行落实,及时更新党员信息录入系统,及时沟通党员关系向厅机关党委转接工作,现党员信息已基本完善,可直接转入厅机关党委。修订完善了“三重一大”决策制度,制定“三重一大”决策登记表12份,形成党委会议纪要12份,召开党委会12次,中心组学习会12次、支部党员大会6次,支部专题党课6次;开展支部督促检查工作2次,检查党员个人笔记2次,能严格按照“三会一课”制度召开会议,定期完成了上半年组织生活会的召开工作,意见建议得到了落实整改。

结合选优评差动态考核办法,每月定期上报选优评差情况,突出基层党支部和党员三级督导机制,深入每名党员身边检查基础笔记,从严从实开展督导,不断强化督导质量,根据奖惩情况,评选出好党员12名,差党员12名,形成了你追我赶的氛围,取得了较好的效果,评选优秀共产党员1名,表彰先进事迹及个人4份。确定积极分子2名,台账记录齐全,联系培养人明确,能按要求进行谈话、推优、备案等程序合理产生,积极分子也能及时参加党内各项活动并按季度上交思想汇报;提交入党申请书1人。

(二)统筹安排、提前部署,全力维护政治安全

严格落实四个必检,始终坚持“安全隐患零容忍”工作目标,在重大节日、敏感节点及重要任务期间开展隐患排查工作,全年发现安全隐患124起,整改完成率百分百;加强公安、武警联勤联动,形成了定点驻巡与武装步巡相结合的布警模式;持续完善、修订各类预案,提升**维稳能力,联合相关单位开展反自焚、反冲撞、反砍杀、反劫持等演练18次;加强网格化管理,织密人民**防线,在机场辖区内落实主体责任,签订网格化责任书10份、**责任书10份;建立机场辖区“红袖标”联防员,运用手机平台搭建“微信群组”,形成了警群结合、五级防范、网格包杆、内紧外松的防恐格局;提前介入、预防为主,强化群体性事件控制。针对旺季旅客流量增多、航班延误等情况,加强机场地勤与公安机关的联系,在延误航班登机口进行巡逻,做到提前介入,群体性事件的发生率为零;增强舆情风险防控意识,通过省厅舆情监测系统,密切监测收集苗头性舆情,同时按照《**省公安厅舆情管理、上报、处置办法》进行严格管理,全年共监测舆情**条,发布舆情预警**条,重大负面舆情为零;加强情报信息收集工作,及时获取涉恐、涉稳情报,参加省厅信息情报研判会26次,收到合成作战室行动指令2起,布控类人员613人,堵截劝返各类非访人员2名,失控、漏管率为零,并在省厅的大力支持和帮助下与机场公安局建立警务协作、信息共享机制,签订《场公安警务协作协议书》。

(三)打防管控、多警联动,深化机场综合治理

纯洁内部管理,对机场全员进行背景身份复查工作,重点对施工单位、驻场单位人员进行背景调查,查出有前科人员13人,清理不符合用工人员3人;机场秩序全面向好,对于危害民航安全类的行为延续了严打的主基调,坚持教育为主、宽严相济、把握节奏的原则,全年办理危害、航空安全行政案件113起,其中行政拘留5起,从严从重处罚率84%,在全国民航机场公安机关“六严”工作排名中位列全国前三;打击非营运车辆钓座拉客17起,协助地方公安机关调查案件11起,押解犯罪嫌疑人33起,破获刑事案件2起。对机场道路实行严管,道路标志标识等基础设施进行完善,机场重大以上交通事故发生率为零,查纠各类交通违法行为共计***起,与去年同期相比上升431%,其中违法录入超速2416台次,违停3648台次,逆行2159台次,闯红灯414台次;查处饮酒驾驶机动车1起,无证驾驶1起;交通违法处理共计714起,轻微交通事故调解26起;出色完成各项安保任务。

(四)科技强警、提升服务,树立全省“窗口”公安新形象

警务科技水平在西北民航名列前茅。坚定不移贯彻科技强警理念,人脸识别系统、治安卡口、雷达测速、违停智能抓拍、场区高清摄像机补盲、候机楼隐蔽报警系统、电子围栏改造等一系列工程相继完工,立体防控网络快速健全,同时在交通警察总队和科技信息化总队的大力支持下将**机场电警、卡口的数据接入了全省公安交通集成指挥平台,违法录入量提升431%。落实“放、管、服”要求,在航站楼内安装自助办理临时乘机证机器,利用科技手段,简化办证流程;“雪亮”工程体系建设,前置安保措施,利用人脸识别系统、道路交通集成指挥平台等平台资源,识别预警人员210万人次、进出车辆460万台次,抓获在逃人员8人,对进出机场的人和车已做到全面掌控;全面落实网上执法办案。积极与厅法制总队和地方公安机关进行联系沟通,并先后派8人次前往地方公安机关跟班学习网上执法办案系统。全年共通过网上执法办案系统办理案件44起,期间未发生执法监督考评不通过的案件;建立健全执法办案场所,本着“正规化、公开化”的执法原则,对**机场现有办案区进行了改造,各支线机场公安分局通过协调并争取多方资金,开展办案区修建、改造工程,玉树、果洛、格尔木、德令哈、祁连、花土沟都将已完成办案区改造工程。

紧紧围绕“全心全意为人民服务”的宗旨,转变服务理念,落实首问责任制,将柔性执法,理性、平和、公正执法,贯穿在执法活动中。依托省厅“一网考”工作,加强内部监管力度,完善服务体系。全年共接收捡拾物品2251件,帮助旅客找回遗失物品574件,挽回直接经济损失34余万元,并回应各类咨询求助电话8500余次,帮助旅客办理临时乘机证明6965人次,收到感谢信9封,锦旗16面。

(五)加强队伍建设,政治建警、从优待警,提升机场公安战斗力

着眼于建设空港一流公安队伍,坚持政治建警不动摇,突出从严治警、从优待警相结合,以民航公安改革为契机,**民航公安的组织架构和警力配备实现重塑。制定并完善《干部培养考核办法》、《干部培养5年规划》、《责任追究管理办法》、《警务督察工作检查方案》等相关制度,全力推进正规化;强化党对公安队伍的绝对领导,对全体民警开展思想政治谈话40余人次,重点岗位人员谈话覆盖率100%;加大治庸治懒力度,强化干部交流使用,下发《干部警力下沉方案》,全年干部交流率达到百分之65%;加强绩效考核,全年绩效考核12次,百分百对现奖惩。引导民警爱岗敬业,勤奋工作,在公安局内部营造出了团结奋进,人人争先勇于担当的“小气候”;班子成员间充分发扬民主,坦诚相待,对党组织老实,不玩小聪明,党组织的战斗力凝聚力明显增强;积极参加省厅“1555”方案培训科目以及民航局举办的各类业务培训,加强培训后的外培转内培工作,同时外聘老师对民警执法规范化、舆情研判等方面进行培训,全年共外派36人次参加培训,覆盖全体民警的54%;以执法资格考试为抓手,确保民警“持证上岗”,基本级执法资格考试通过率已达93%;全年完成宣传报道124篇。

年初为全体民警、辅警购买了意外伤害保险;召开民警座谈会1次,收集整理基层意见建议8余条,已全部进行落实整改;工会看望生病民警7人次;开展夏日“送清凉”活动,慰问基层民警168人次、走访基层单位4余次;新增体能训练器材,改造健身房;开展了警务技能大比武、春节氛围营造、庆三八、体能达标等活动,并参加全省公安机关篮球赛,充分调动了民警参加活动的积极性,有效提升了队伍的活力和凝聚力。

二、存在的问题及需要解决的事项

同时必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战,主要是队伍发展中不平衡不协调不可持续问题依然突出,业务和装备基础依然薄弱,干支线机场发展差距依然较大。

三、下一步发展目标及工作任务

下一步,**省公安厅机场公安局将继续做好移交过渡阶段中的各项工作,充分发挥交通枢纽作用,在人员布控、堵截,打击毒品犯罪等方面有所突破。积极与兄弟公安机关实现对接,从“**处突、规范执法、真情服务”三个方面入手,主动适应改革变化,继续发扬保持良好势头,力度不减、措施不变、要求不降,为民航机场正常运行营造和谐、稳定发展环境,为法治中国建设添砖加瓦。

(一)提升**处突能力,持续强化机场辖区内防控体系建设

推进全省各机场卡口检查站建设,对进出机场车辆、人员做到全面掌控,同时利用人脸识别系统、电警、等科技信息化设备强化充实机场防控体系建设,协调海东市公安局在机场段安装电子抓拍系统,解决网约车乱停放问题。持续与市公安局建立联动机制,在机场发生重大案事件以及安保活动时及时提供警力援助,同时在案件办理、人员看押等方面提供相关便利。协调警卫任务引导车辆、指挥调度车辆以及运兵车辆,解决民警日常交通出行问题。坚持安全工作严防、严管、严打高压态势,勇于担当、果断出击,维护民航机场“第一省门、第一窗口”的形象。

(二)深入推进执法规范化建设提档升级

提升依法履职能力和执法公信力。以“阳光警务系统平台”为抓手,广泛搜集群众意见,强化监督指导工作力度,多做顺民心、解民忧、惠民生的小事、实事、难事,让人民群众时刻感受到公安机关执法为民的初心。采取有效措施方便群众监督,树立“理性、文明、平和、开放、公正”窗口公安民警形象。健全完善执法标准,充分利用“网上执法办案系统”,针对性开展执法规范化培训,100%监督考核。通过设备、技术手段的提高完善,实现执法办案区的标准化、智能化和精细化。建设案件评审中心,成立各支线机场公安分局派出所,机场公安分局办案难的现状。借机场三期建设,协调80-100亩地,解决现有行政、业务用房紧张现状。

(三)优化服务理念,持续提升服务质量

面对新的任务和考验,强化宗旨意识,扎根于人民群众之中,始终把人民群众放在心中最高位置,求真务实艰苦奋斗,严格落实《公安机关接待窗口建设服务标准》,大力强化服务理念,不断提升窗口服务水平,着力改进工作作风、提高行政效率、树立勤廉形象。解决罚没款管理问题,简化返还款返还手续,加大对辅警的保障力度,多措并举,营造公平教育、培养环境,致力于专业素养的提升,警务技能和业务素质培养层次从普及型向能手型、专家型过渡,为民警辅警取得相关职业资格、技能拓宽职业通道提供支持和方便。建设民警食堂,丰富警营文化和体育生活,不断提高民警工作积极性、归属感和获得感。

面对新的任务和考验,我们将强化宗旨意识,扎根于人民群众之中,始终把人民群众放在心中最高位置,求真务实艰苦奋斗,在新的征程上,再立新功!共同创造机场公安事业更加美好灿烂的明天!

机场公安局

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