党建工作年终述职报告

20xx年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、xx市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现xx年xx县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将 xx年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、xx市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子 “合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设

按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《xx市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设，促进干部作风转变

围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次，召开民主生活会2次，上党课5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

各位领导，同志们：

大家好!今天我汇报的题目是：狠抓队伍教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以来，我村党总支在镇党委政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧围绕基层组织建设强基固本，打造一流争创先进的工作思路，为自身在党建工作中定目标、定职责，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作方略，以开展创先争优活动为契机，以学习宣传贯彻党的十八大精神为动力，团结带领全村广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，发扬“团结、奋进、坚韧、创新、图强”的精神，勇于追求卓越，多措并举，全面提升了党建工作整体水平，有力地推进了全村经济和社会事业快速发展。下面，我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职。

一、抓制度;力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，使基层组织建设更加规范。

二、深入开展创先争优活动，激活力，作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村党总支重要议事日程之中，总支月月有安排，季度有检查，半年有总结，年终有评比，规范完善了党员星级评定管理、无职党员“设岗定责”和公开承诺制度，充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性，提升了党员形象，密切了党群关系，增强了基层党建工作的活动，深入开展了创建活动。

在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词，学习党的政策，互相讨论交流，开展了学习典型比发展，党员之间比奉献活动，激发了党员活力，使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用，开展环境整治，每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除，全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度，为群众送温暖，送政策，一切服务于群众，加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用，深入开展“学党章，守纪律，转作风”教育活动，不断深化为民服务的意识，在服务中找差距，在服务中比奉献;四是巩固阵(请收藏好范文 网：WWW.)地建设，以远程教育为平台，开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展，使党建工作的核心工程、党员队伍建设不断增强，打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气，政治坚定，作风优良，学识丰富，业务熟练的高素质党员干部队伍，使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展

作为党建第一责任人，必须保持清醒的头脑，必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态，必须坚持宗旨意识，公仆情怀，相信群众，依靠群众，充分发挥总支的牵引力和带动力，创机制谋发展。深入群众开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，认真听取民声，了解群众所需、所盼、所想、悉心问民生，留察民意，真心表 ……此处隐藏6895个字……断创新工作方式方法，全面落实党建责任目标。一是以完善规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制度。修订了机关各项管理制度10条，并有效实施管理。二是落实了党建工作责任制。与各支部签定了党建工作目标责任书，制定印发了考核办法和奖罚措施，进一步明确了工作责任。先后3次对所属支部组织开展活动情况进行了检查，切实做到了党建工作年初有计划、半年有检查、年终有考核。三是切实抓了党员的发展和教育管理工作。进一步健全和完善了党员发展工作责任制，强化对入党积极分子的培养教育，结合各项党建活动的开展，加强对入党积极分子的思想政治教育，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。培养入党积极分子14名，接收预备党员6名。四是严格落实党费收缴管理工作，组织开展了党员党费核定和收缴管理清理清查工作，及时足额收缴上解党费10924.3元。

三、以 “创先争优”活动为契机，强化党员先进性意识。 为扎实认真开展好创先争优活动，加强党委自身建设，根据全系统工作实际，我提出了以“深度开发煤炭资源、做大做强制药产业、着力发展循环经济”为创先争优活动载体，组织各支部深入开展以“党组织生活会规范化，支部书记和党员讲述创先争优，党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象以及实施领导点评、

党内互评、群众评议和公开评选”为主要内容的“一会双讲三亮四评”主题实践活动，着力在经济运行、项目建设、招商引资、节能降耗、信息化建设、服务体系建设六个方面创先争优。在具体工作中做到了“五个结合”。一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，组织干部职工学习廉政法律法规，观看警示教育专题片，开展廉政文化进机关活动，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与深化作风建设结合起来，西沟门煤矿、煤炭局支部设置党员示范岗8个，激励党员身先士卒，深入工地现场，跟班作业，使各项工作实现了阶段性目标任务。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，以建设学习型党组织为目标，强化党员学习管理，制定学习制度，规定必学篇目，以书写心得、谈体会、深交流体现系学习成效，坚持每周一集体学习讨论会，定期调阅读书笔记，积极搭建党员学习交流的有效平台，促进学习成效。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。深入开展矛盾纠纷排查化解活动，积极解决来信来访事件，最大限度预防和减少信访问题的发生，确保系统内和谐稳定，协调处理信访案件4起。五是把“创先争优”活动与创建学习型机关、开展“基层组织建设年”活动、重点项目建设等工作结合起来，设置党员示范岗，党员干部带头，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与破解难题结合起来。在深入调研的基础上，确定了着手破解影响工业跨越发展的两个难题，即工业集中区选址和煤电化产业项目落户的问题。围绕这两个严重制约煤炭资源开发步伐的因素，我先后与与陕西东西部研究院、酒钢集团平凉项目筹建处进行了对接，组织人员及时报送了新址选定相关数据，酒钢集团已委托

武汉设计研究院编制矿区总体规划，对所列建的煤化工项目开展水源查找工作。

四、以基层组织建设年活动为动力，全力抓好党建品牌创建。 围绕全县“基层组织建设年活动”和“三推两培一创”的总体要求，着眼于解决一些重点工作任务落得不够实、一些难点工作突破的力度不够大、一些薄弱环节还没有得到有效加强、党建工作创新措施不多、典型不够突出、特色不够明显等问题，围绕全县“三二一六”发展战略，紧扣建立煤电化工业主导型经济格局，扎实开展“一个党组织就是一个堡垒”、“一名党员就是一名旗帜”和“五讲五不让”（即政治上讲立场有原则、学习上讲学用有重点、工作上讲实效有创新、廉政上讲禁令有监督、人品上讲道德有人格；不让事情在“我”这里延误、不让工作在“我”这里中断、不让差错在“我”这里发生、不让办事人员在“我”这里受冷落、不让干部形象在“我”这里受影响）主题活动，切实促进重点工作任务的完成。在深入调查研究的基础上，讨论提出了创建“工业强县先锋”党建品牌，制定了具体的创建实施方案。着力培育和抓建西沟门煤矿党支部党建综合示范点工作，示范带动局系统党建工作上台阶上水平。该党支部紧紧围绕“五好”班子建设、“学习型党组织”建设、创先争优等活动的工作要求，深入开展“五个一”（即理清一个好思路，完善一套好制度，培养一种好作风，兑现一项承诺，创造一个好环境，塑造一个好形象）活动，逐步将煤矿创建成为学习型、实干型、创新型、效率型的企业。同时加强党员培训教育，培训党员职工140多人次，不断提升企业文化品位，在党员中设立党员无事故责任区6个，建立党员示范岗、党员先锋岗8个，接收预备党员4人。2014年被甘肃煤矿安全监察局评为安全生产1000天以上矿井。2014年4

月西沟门煤矿采煤队四班被甘肃省安全生产监督管理局评为全省优秀班组。在矿党支部的带领和推动下，预计至12月底，西沟门煤矿实现工业总产值15010万元，工业增加值8630.8万元，产品销售收入14250万元，利税总额完成1580万元的目标任务。

五、以工业经济又好又快发展为根本，加强党建工作推动效应

围绕“抓好党建促经济，保障经济抓党建”的工作思路，把党建工作作为推动中心工作、促进经济发展的有力抓手，有效地保证了经济建设的顺利进展。至12月底，全县工业总产值可完成56410万元，占计划56300万元的100.2%，同比增长15.2%；销售收入可完成49220万元，占计划48600万元的101.3%，同比增长12.6%；可实现利税总额3330万元，占计划3280万元的101.5%，同比增长10.8%。实施重大工业项目8个，完成投资7.1亿元，在节能降耗方面，组织人员深入开展工业节能、节水监察活动，至年底，全县万元工业增加值能耗达到1.243吨标煤，同比下降4%。

一年来，我围绕加强学习型党组织、“五型”机关、“基层组织建设年”、创先争优等活动，带领全体党员力争上游，在难点工作突破、薄弱环节加强，党建品牌创建等工作中取得了一定成效，但与县委的总体要求相比，依然存在着一定的差距。一是抓党建思路有待进一步拓宽，工作方法需要进一步创新。二是基层组织建设不够平衡，对个别政治核心作用发挥不到位党支部的指导督查力度有待进一步加强。三是调度支部的力度和工作的方式方法有待进一步加强。针对上述问题，在明年的工作中，我将以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，以党员教育管理为抓手，以党建品牌创建为目标，以解决突出问题为突破口，认真研究系统内存在的突出问题，进一

步增强党建工作的针对性和实效性，积极探索推进党建工作的新路子、新措施，深入研究“工业强县先锋”党建品牌创建的载体、抓手和措施，为推动全县工业经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

党建工作述职报告

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2014年党建工作述职报告

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