局争先创优工作的年终总结(精选多篇)

第一篇：局争先创优工作的年终总结

局争先创优工作的年终总结：

今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实

我局把争先创

优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，局长温增平任组长，由纪检刘书记具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定实施措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二、常抓教育不放松，增强开展创优评差的工作积极性

邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。局长温增平号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了积极的促进作用。

三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题

为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析存在问题。积极和服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求意见建议30多条。对一些重要意见，局责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了再回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，规定每周四进行集中办公、集体办理保证正常退休，一天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。

四、严格执行制度，进一步规范行政行为

针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、《武安报》等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行认真落实、严格执行，专门设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行情况进行督导检查，确保首问责任制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。

五、提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务

今年来，我局主要充分利用人力资源交流大厅的办事优势，进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。

六、抓好监督，确保优化环境工作取得实效

为加强(推荐访问范文网WWW.)我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以局长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。

七、真干事、干实事，让群众在创优评差工作中得实惠

在全局深入开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后推荐到民营企业就业。为了帮助“零就业家庭”实现再就业，根据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13.6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和灵活就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，专门为下岗失业人员、灵活就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分“边缘”群体的社保问题。

总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推进“四市”建设创造更好的环境。

第二篇：2014年住建局争先创优活动工作总结

2014年住建局争先创优活动工作总结

按照县创先争优活动领导小组的要求，我局认真贯彻落实中央新疆工作会议和自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神，深入开展以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以 “工作争先、以服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点的创先争优活动。活动取得良好的效果，现就创先争优工作情况汇报如下：

一、加强领导，确保创先争优活动落到实处

为进一步加强对创先争优活动的组织领导，确保我局创先争优各项工作落到实处，一是成立了以局长、局党支部书记负总责的创先争优活动领导小组；二是制定了创先争优活动实施方案，明确目标要求、活动形式、推进措施；三是及时召开宣传动员会，学习传达县委创先争优办有关文件精神，并对我局创先争优活动及时做出安排部署，确保全体党员干部对创先争优活动的思想认识到位。

二、营造氛围，树立创先争优意识

我局以“工作争先、以服务争先、业绩争先”为目标，以“创先争优讲奉献，提升能力促服务”为主题，将加强基层组织建设与“创先争优”活动有机结合，统筹兼顾、全面推进。一是切实加强对创先争优活动的宣传。充分利用信息、

创先争优活动简报等载体，通过会议、设立宣传栏、办学习园地、悬挂宣传标语等形式，造强声势，大力宣传开展创先争优活动的重要性、好做法、好经验，宣传先进典型事迹，促进党员干部不断提高思想认识，牢固树立创先争优意识，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、争创一流业绩的创先争优活动浓厚氛围，形成你追我赶、不甘落后的积极局面。二是积极开展“三亮三比三评”活动和“上党课、强党性”、“爱岗位、讲奉献”、“转作风、促服务”、“亮身份、树形象”、“树典型、抓示范”、“提素质、创业绩”及庆“七一”活动，以在党旗下宣誓、重 ……此处隐藏4945个字……员中100%通过大学英语国家四级考试，江苏省计算机二级和三级等级考试通过率分别为99.5%和5%。毕业班学生党员中考研学生占67%，300分以上占50%，英语六级通过率达19%，多名学生评选上省级优秀共青团员、三好学生、优秀学生干部等，共有6名同学被省委选调。

学生党员在教师指导下，2014年在美国数学建模大赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生创业大赛江苏赛区等比赛中荣获省级以上奖项共32项，学生在教师指导下公开发表论文19篇，另有2篇论文获奖。1支团队在全国大学生创业大赛江苏赛区中获省一等奖。1人在省盆景艺术展比赛中荣获省金、银奖。1人在省人文社科比赛中荣获优秀奖。分别有1篇论文获全国生态城市青年论文竞赛一等奖，1篇论文参加国际学术会议交流。2014届毕业生考研上线学生比例近15%，学院连续五年保持毕业生离校前就业率100%。2014年在美国数学建模比赛中有1支团队荣获国际二等奖、4支团队荣获成功参赛奖。2014年10月12日下午，建工学院隆重表彰2014-2014学年学风创优先进班级、十佳大学生、十佳宿舍和课外科技活动优秀指导教师、先进个人以及学风创优星级宿舍。全院74个学生党员寝室中，85%的宿舍受到院学风创优星级宿舍表彰。2014年4月8日，学院在啬园开展了“传承百年文化，展示学子风采”主题教育。活动中，表彰了全院6个先进学生党支部和44名优秀学生党员。受到表彰的先进学生党支部和优秀学生党员代表分别发言，交流他们在创先争优和基层组织建设年活动中取得的成绩与经验、体会，以典型引领全体学生党员以内强素质、外塑形象的良好精神风貌和学风创优的实际行动向百年校庆献礼。

3、在带头服务同学方面，80%以上党员担任学生干部。高年级学生党员为低年级学生做好学习和生活等方面的服务工作，深入开展学习经验交流会和配合辅导员为低年级学生做好晨点名和晚自修管理工作。全体党员为创建优良班风、学风作出贡献。

4、在带头遵纪守法和带头弘扬正气方面，引导学生党员参加以“架科技金桥”和“多背一公斤”为主要内容的社会实践活动，以及青年志愿者协会、红十字会和心理协会等学生社团工作，自觉践行社会主义核心价值体系。“多背一公斤”志愿服务活动在传承基础上继续发展，受到江苏省共青团、南通电视台、江海晚报、宿迁电视台、宿迁城市日报等多家媒体的关注，先后被评为省优秀青年

志愿服务项目和南通市第33次文明新风典型。另外，要求支部全体党员带头贯彻执行学校作息制度，带头诚信考试、诚信做人，坚持原则，自觉抵制旷课和考试作弊行为，自觉保持昂扬奋发的精神状态，努力塑造大学生党员的良好形象。

三、剖析问题，力求精进

在党支部和广大党员的努力下，学生党支部在创先争优活动中做了积极的探索，取得了一些成绩，但也存在一些问题，仍然还有许多工作要做。在后一阶段，将响应学院党总支的号召，参与制定争优目标，落实争创措施，争取做到四个“深入”：

1、将争先创优深入到思想中。带头搞好政治理论课的学习，努力提高思想政治理论素养。坚持开展“学理论、学党章”和学时政活动，坚定走中国特色社会主义道路和践行科学发展观的理想信念。坚持按标准、严要求，努力搞好学校各门课程的学习，自觉做所在班级和宿舍同学中勤奋学习的楷模。在和同学交往中恪守原则，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，自觉保持昂扬奋发的精神状态，努力塑造大学生党员的良好形象。

2、将争先创优深入到学习中。按照提升学业、充分就业和成就事业的要求，注重加强学习能力、实践能力、科研创新能力和就业、创业能力的锻炼与培养，努力做到钻研技能一项、参与课题一项、公开发表论文一项或申请专利一项，努力在外语、计算机学习和学科竞赛、科技竞赛以及考研等方面争创佳绩。

3、将争先创优深入到工作中。在社会工作中注重发挥桥梁纽带作用，积极反映同学意见、建议和要求，帮助同学解决在思想、学习、生活、心理、健康、就业和安全等方面遇到的实际困难与问题。带头参加以“架科技金桥”和“多背一公斤”为主要内容的社会实践活动，以及青年志愿者协会、红十字会和心理协会等学生社团工作，自觉践行社会主义核心价值体系。

4、将争先创优深入到生活中。坚持从所在班级 、宿舍做起，热心为同学、集体服务，带领和影响周围同学共同提高、共同进步。自觉遵守学校作息制度，注意培养良好的学习、生活习惯，从严格上课考勤和坚持晨读、晚自修入手，积极倡导优良班风、学风建设。认真执行双休日（节假日）离校登记和宿舍管理各项规定，杜绝夜不归宿和违章使用电器等有损安全、健康、文明行为的发生，为维护校园稳定和促进和谐校园建设争作贡献。

第五篇：争先创优工作总结

统一认识、加强领导，建立健全争先创优工作机制。根据争先创优工作部署及要求，局长郭玫为组长，亲自抓、统管全局工作的领导小组，定期进行督查，落实工作措施，检验工作成效。我局每周五下午成立学习日，及时召开会议，把争先创优工作精神及时传达到基层单位，组织全体干警认真学习领会，提高认识、统一思想。

全面加强政风、行风、警风建设，强化干部队伍素质。加强干部队伍建设，深入开展科学发展观教育。用锐意改革精神、爱岗敬业精神、刻苦攻坚精神、敢于奉献精神、自立自强精神教育干警，提高推动事业发展的开拓创新能力。开展岗位练兵活动，不断提高广大干警的业务素质和拓展业务能力，不断提高攻坚克难能力、建功立业能力、服务大局能力、服务人民群众能力，努力造就一支政治过硬、业务精通、作风优良的司法行政干警队伍。

加强对干警的管理教育，增强服务意识、廉洁意识、效率意识，切实做到为民、务实、清廉。加强对法律服务工作者的监管，采取便民服务措施，完善服务方式，提高服务质量。

工作成效及主要事迹。普法教育工作：加大普法宣传工作力度，增强全民法律素质。在普法教育上，我们主要采取了以下几个方面，一是组织普法宣传队，实施“法律六进”，设立咨询台，为群众提供法律咨询，现场解答群众的疑难问题，发放普法宣传手册，到社区、学校、企业广泛向群众进行法制教育，从而提高了群众的法律意识和法制观念及自我维权理念，收到了良好的社会效益。

纠纷调解工作：筑牢第一道防线，全力维护社会稳定。今年来，我局组织参与调解工作，和全区215名调解员奋斗在一线，了解民情民意，定期排查民间纠纷，发现苗头，及时处置或上报，把纠纷消灭在萌芽状态，使当事人双方握手言和，共筑和谐。我们在调解网络健全的基础上，狠抓了对调解员的培训工作，从而提高了他们的调解技巧和制作调解书的能力，同时提高其掌控纠纷调解能力和艺术。而且我们充分认识到民间纠纷的反弹与否，关键是在落实调解书上，为此，我们在依法调处民间纠纷的基础上，落实了专人督办，限期结案的运作程序，敦促义务人及时按照调解书的期限履行义务，提高了民调工作的公信力。认真做好“三夏”、“双节”矛盾排查，在做好日常排查的基础上，加强重大以及群体性案件的排查和调处，今年三级调解组织共接报纠纷1275起，调成率达到百分之九十八，有力的维护了社会稳定，为构建和谐社会，打造平安顺河奠定了坚实基础。