乡镇安创建工作总结

xx年，xx镇在县委、县政府的正确领导下，以经济建设为中心，解放思想，加大招商、安商力度，拓宽招商引资领域，努力改善投资环境，按照建设“开放xx，生态xx，小康xx，和谐xx”的战略方针，因地制宜，通过多渠道、多路子、多办法，全方位服务全镇经济取得了稳步迅速的发展，为“全民创业”打下了良好的基础。回顾一年来，做的工作主要有以下几个方面：

一、统一思想，提高认识。把安商服务工作放在重中之重来抓。

“无工不富，无农不稳”。一个地区经济发展和人均生活水平，工业发展程度起了很大作用。招商引资是加快经济发展的必由之路，安商服务工作是企业良性循环的重要保障。我镇认真贯彻落实县委、县政府安商服务工作会议精神，进一步解放思想，积极服务企业，把安商服务工作放在各项工作的重中之重来抓，成立安商服务领导小组。镇党委书记xx任组长，副书记xx、镇长助理xx任副组长国税工商、司法所、企业办负责人为成员，强化领导完善企业跟踪服务制和奖惩制，以全方位服务推动企业健康、快速发展。

二、优化环境，领导亲为，切实及时解决企业实际困难。

优化我镇投资服务环境，增强企业再投资信心，建立重商、亲商、爱商、富商、安商的良好氛围，为企业提供“一条龙”服务和“上门”服务。4月16日，金海纳矿业有限公司与周边农户发生界址问题，镇党委书记彭红卫得知后，亲自携相关部门领导和村干部前去与农户调解。得知宏翔五金塑胶有限公司进厂道路硬化问题后，立刻到县政府、招商局汇报情况寻找解决办法。镇长钟冬梅听到宏翔五金塑胶有限公司招工难，急企业之所急，招开全镇村干部会议，协助企业招工32人。听农户反映任氏矿业有限公司污水污染农田后，与江头村干部一道前往解决。镇主要领导的亲力亲为深深感动外商，大大增加外商再投资信心。

三、积极宣传，耐心细致，解答客商咨询。

为使客商进一步了解我县、我镇的优惠政策和客观实实际情况，我镇通过多形式宣传，使客商对我县开放型经济有关政策、法规有更直观具体的了解，（一）在企业办设立咨询台，耐心细致解答客商提出的问题。（二）发放宣传材料和宣传册。（三）对客商提出的意见建议进行登记，经安商服务领导小组研究决定后将结果反馈给客商。全年度客商满意率达100%，没以一次有客商投诉。

第二篇：镇安小学2014学年度巾帼文明岗工作总结

镇安小学2014学年度巾帼文明岗工作总结

宁波市镇安小学，现有26个教学班级，有教师64名，其中女教师58名，占90.6%。女教师高学历比例达到100%。是一所办学历史悠久、队伍素质过硬、校园环境优美、教学设施先进、教学质量优异的学校。

通过创建“巾帼示范岗”活动，我校女教师立足岗位，努力工作，勤奋学习，为学校赢得了一项又一项的荣誉，先后被授予宁波市首批十二所青少年道德讲堂、宁波市示范性家长学校、宁波市廉政文化建设示范点、宁波市“巾帼文明示范岗”、江东区首批德育品牌学校、江东区“母亲素养工程”先进集体、江东区法制教育宣传基地、宁波市中小学骨干教师培训实践基地、全国中小学科普教育示范基地、全国“小探索者”记者基地、中国“未成年人网”小记者站等荣誉称号，现将创建活动情况总结汇报如下：

一、加强组织阵地建设

创建活动开始，全体教师在学校创建领导小组的统筹部署组织下，人人参与创建活动，人人制订创建计划，参与率达100%。为把创建工作落到实处，提出了“爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果”的工作目标，从政治思想方面、教育教学方面、师德形象方面入手，扎扎实实的开展工作。

二、加强师德建设

创建活动初期，围绕创建巾帼文明示范岗，打造教育服务品牌，组织女教师开展了一系列师德教育活动。一是开展诚信教育活动。全体女教师深深地懂得：让学生讲诚信，首先要教师自己讲诚信，因此工作中自觉做到诚信守信、爱岗敬业、尽职尽责，努力建立一种民主、平等、和谐的师生关系。二是将教师职业道德教育纳于校本培训中。开展文明办公室评比，组织“百师访千家”活动，开展健康有益的教职工文体活动，组织学习《中小学教师职业道德规范》、《逍林镇镇东小学教师行为准则》，组织班主任论坛，学习名特教师的先进事迹等。促进师德建设经常化，制度化。学校建立了比较完善的教师师德考核办法。一为定性考核：以教育局教师师德考核“a、b、c”定性；二为定量考核：以学校教职工年度考核的要求，量化为分值记入教师年度考核总分。激励和引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，增强教书育人的事业性、责任感和敬业精神。全体

教师自觉把学得的知识转化为实践行动。学校里，她们处处为人师表，不断创新，埋头苦干。在她们的精心教育下，学生进步快，学校面貌新，办学水平不断提升。

三、加强师资培训，提高成员素质。

教师肩负着传播文明，开发人类智慧，塑造人类灵魂的神圣使命，必须具有良好的职业道德和创新精神。

1．终身学习，提升素养。

根据我校师资年龄结构的特点，提出“立足学校，以校为本”的教师培训思路，通过开设教育论坛、讲述我的教育教学故事，集体备课、听课、研讨，请专家讲座，外出学习等不同途径，探讨教学技能，交流教改信息，鼓励每一位女教工人人参加教育科研，使教师逐步从教学型向教研型转变，加强教学现代化技术培训，运用现代教育理论和现代信息技术，通过对教学过程和教学资源的设计、开发、利用、评价和管理，以实现教学优化的理论和实践。

2.师徒结对，早出人才。

学校实施教师成长工程。建立“青年教师成长领导小组和合作学习小组”，由中青年骨干教师分带23位青年老师，在青年教师中开展《有效教学的理论与实践》研讨活动。学校合理安排年级组成员，做到“以老带新，以新促老”，让青年教师的思想及激情与中老年经验及智慧能有效碰撞，促进教师团队的分享与合作。开展与“西门小学” 优秀教师带徒活动，开展与市教研员结对活动，让优秀教师的经验、方法能够得以传承，让基本素质较好的教师能更快地脱颖而出，缩短摸索过程，少走弯路，快出成绩。三年来，新增区级教坛新秀6名，区学科骨干3名，市教坛新秀3名。

3．教育科研，硕果累累。

21世纪的教育改革，呼唤着教育科研作先导，呼唤着大批科研型教师的涌现，这是教育“三个面向”的需要，也是全面实施素质教育的必然。一年来，我们示范岗的成员在“向教育科研要质量，靠教育科研出效益，凭教育科研上水平，借教育科研创特色”的办学理念的指导下，走教研科研相结合之路，取得了一定的成绩。

学校现有5个课题。有省级课题2个——《国学教育与社会主义核心价值观教育研究》成为省教科重点课题子课题，《“童蒙养正、立德树人”小学国学启蒙

教育的实践与研究》成功通过省教科规划课题立项，2014年，课题《用国学经典促班级管理文化建设的策略研究》、《传承国学经典，提升语文素养》、《国学养正，做一个有道德的人》先 ……此处隐藏5323个字……、公正的考核审定。加强思想建设是本届学生会改革的重点，在校委的组织下，学生会干部集体学习了团的知识、学生会的相关知识，各学生干部在学习活动后作了深刻的反思总结，写了学习方得，制定了工作计划，(感谢访问：WWW.)以更加饱满的热情投入到学生工作中。考虑到环保问题日益受到关注和我校建省级文明校园、示范高中的需要。学生会在０７年成立了镇安中学环保服务队，服务队在全校的废品回收管理和环保社会实践与宣传活动中作了大量的工作，增强了同学们的环保意识。随着课程改革的深化，中学生志愿活动日益增多，学生会专门成立了青少年志愿者协会组织学生志愿活动。志协在全校公开征集了200余名学生志愿者，校团委，学生会组织进行志愿者进行了多次培训学习，增强了志愿者的服务意识和服务能力。志协自成立以来，在第46、47届校运动会，在08、09年艺术和文世晚会期间，在庆祝建军八十周年期间的烈士陵园扫墓活动中，在庆祝柞小高速公路通车仪式上，不怕苦，不怕累，出色地完成了各项志愿活动，尤其是在庆祝第24个教师节活动中彩排当天，天气突变大雨倾泻，全场尽百名志愿者冒着暴雨，疏散观演师生和群众，抢护校产和演出道具无一名志愿者擅离职守，受到了校领导和观演群众的一致好评。今年，团省委书记一行来我校检查指导期间充分肯了我校的学生志愿工作。“一方有难八方支援，一人有难大家帮”在汶川地震发生后，学生会在团委的指导下，迅速行动，大力宣传并积极组织学生损款上万元。此外，学生会还积极为余等多名同学组织爱心损款，帮助他们克服困难，早日返回校园。

学生会在积极组织本校活动的同时，还加强了和兄弟学校二中、职中的交流，我校学生会与二中、职中学生会多次相互参观学习，交流工作经验并以“文学讲坛”为平台组织三校同学进行交流沟通，增进了三同间的校友谊。另外，学生会专门增设了外联组负责对外联系和交流沟通工作。

社团活动生机勃勃，栗乡文学社，青锋文学社等学生社团组织如雨后青笋极大地丰富了校园生活的内容。新组建的社团部在这一方面倾注了大量精力。在黄校长等校领导和一些老师的支持下栗乡文学社还创办社团的刊物—

《云帆》，为许多爱好文学的同学提供了展示才华的舞台，受到了他们的欢迎。

成绩再多都已经过去，回首几年来的学生会工作，在可喜地看到我们取得的成果的同时，我们也更加清楚地认识到，我们工作还有很多不尽如人意的地方。在工作内容，态度方法以及活动组织形式上还有很多有待改进的地方。

团结就是力量，打造一支团结的学生会队是学生工作成功的关键，在过去的工作当中，我们的队伍在一段时间内有些不太和谐 ，后经团委书记的调解很快解决，希望下届学生会在这一方面给予应有重视，切实搞好队伍团结工作。文宣部应尽力将“校园广播之声”恢复起来，充分发挥校园广控之声作为学生会的宣传窗口作用，努力提高节目质量，宣传好学生会的活动情况，更好地树立学生会在广大师生心中的良好形象。丰富活动内容，创新活动组织形式，让更多的学生自主地以主人翁的姿态参与到各种活动中去而不只是被动地参与。虽然学生会在校园文化建设方面做了很多的工作，但在开展席子这些工作时，方式单一缺乏互动，活动内容也较为单调而缺乏新意。希望，这种情况在下届学生会的努力下有所改善。学生会干部要加强自我管理，明确自己作为一个服务者的身份，切忌与同学产生不必要的冲突。希望下届学生会在学生会干部选拔和教育上多下些功夫，力争让所有学生干部都能摆正位置，明确身份，真正为优秀称职的服务者。

正视不足力争克服，我们才能取进步。我们的工作成果是有目共睹的的，我们的不足也是存在，加强队伍建设，创新我们服务形式和内容，作好学校的传声筒，作好学生的发言人，作好广大师生的义务兵，努力做大做响镇安中学学生会这一品牌。回首过去，畅表未来，成绩过去，它只代表过去的辉煌，前进的道路是永无止境的，但也是曲折的。希望，新一届学生会能够继往开来与时俱进，将镇安中学学生会的各项工作推向前进！

最后 ，预祝第十九届学生代表大会圆满成功。预祝第十九届学生会在校党委、校委会、校团委的共同领导下，为我校学生工作做出更多更大的贡献，取得新的突破、创造新的辉煌！

第五篇：镇安中学栗乡文学社2014年上半年工作计划

镇安中学栗乡文学社2014年上半年

工作计划

一、 指导思想

紧密围绕栗乡文学社“培育文学新人，活跃校园氛围”的宗旨，以“提高写作水平，陶冶自身情操”为目的，在不影响学习的前提下，办好每期社刊，并开展一系列活动，针对全体文学爱好者的文学创作激情，以社刊为主导，以征文为形式，开展优秀文学作品征集活动，掀起全校范围内的创作高潮。并结合学校育人宗旨，加强对社员们的思想指导，建立健全组织机构，不断加强社团的自身建设，使社团影响力不断增强，知名度逐步提高，完成走向全省，走向全国的宏伟目标。

二、 工作重点

（一） 常规工作

1、各部门通力协作，着力办好“云帆”社刊，编辑人员多请教指导老师，并开通广大师生对社刊提建议或者意见的通道，使社刊编辑更加规范，更加受到文学爱好者的欢迎。

2、做好社团档案管理工作，根据社员们的不同届次，将社员信息相关资料完好保存。并不断搜集社团前期所有工作原始档案（如每期社刊、会议记录等）进行存档。

3、抓好社团社员、干部的常规考核，并定期召开常务会议，将社团全体成员的心凝聚在一起，团结一心，同心同

德，共同办好栗乡文学社。

（二）、主要活动

1、继续联系学校语文教研组，结合广大文学爱好者的实际情况，在半年内开展不同主题的两次文学讲座，并在讲座结束后，再根据不同讲座内容，要求文学爱好者们写出新的感受，并在一起交流讲述。

2、在校内广泛征稿，向全国各大报刊杂志出版社投稿。或在校内进行文学创作大赛，选出优秀文章，进行一定的表彰奖励。

3、结合当前中国文化发展趋势，针对文化领域“百家争鸣”的各种学术辩论，在学校范围内，选择合适辩论主题，进行一次辩论会，给广大文学爱好者提供一个口才锻炼的机会。

三、部门分工及干部职责

（一）部门分工

1、社委会。作为社团中枢机构，定期召开社委常务会议，各委员根据不同时期，不同部门的不同情况，结合社团整体工作规划，做好各项工作的相关安排决策，并对社团各阶段工作、各部门工作效果进行考核评估。

2、组织部。组织部以部门负责人为中心，对社团干部、社员工作表现，工作能力进行考核，并选报优秀人才，调节各部门人事安排，在每次常务会议和大型活动时，都及时组

织人力做好通知，并组织好会场纪律，维护好活动整张秩序。

3、编辑部。工作重点在每期社刊的编辑出版，及时到各班级收取文学作品，

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