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2021年管培生轮岗个人工作总结

时间:2024-06-14 22:37:57
2021年管培生轮岗个人工作总结[本文共1004字]

2021年管培生轮岗个人工作总结

尊敬的各位领导、同事:

在总行领导的安排下,管培生开始了正式的轮岗锻炼。在这一年时间里,我紧密围绕管培生培养目标,结合各条线、各部门的具体工作内容,以“发挥主观能动、勤加思考、事后复盘”为原则,深入研究、认真落实,参与了运营、零售、公司、法律合规、风险共5个条线部门的各项工作任务。现将一年来的思想、工作及学习等情况,总结汇报如下:

一、坚持政治学习

首先,在政治思想和政治理论方面,始终坚持“学与记”,认真学习习近平总书记重要讲话及各项规章制度,学习政治时事热点,积极参加党员学习活动,做好党员笔记,努力提高自己的政治理论水平与自身的思想政治素质。另外,我会努力领悟各项会议传达的精神,每学习一个专题或者平时学习理论文章都会把自己的思想摆进去,与自己的工作紧密结合起来,理论联系实际,深入思考,为后续自己的工作奠定基础。

二、轮岗工作情况

根据总行领导部署安排,我们先后经历了运营、零售、公司、法律合规、风险共5个条线。轮岗收获主要体现在:

一是掌握柜面业务知识,扎深合规操作理念。通过运营条线的轮岗锻炼,掌握了运营的规章制度,熟知了基本业务知识及柜面操作流程,学习了案防合规的相关制度与内容,对运营条线的工作有了整体的把握;二是营销意识与营销技巧的提高。在零售条线锻炼期间,定期去大堂引导客户、分流,介绍基本的理财产品,推销我行信用卡,营销需要对准客户需求,抓准切入点,给客户充分的安全感和信任感。三是对贷款管理的认识。先后在二手房团队和公司团队进行轮岗学习,对个人二手住房按揭贷款和公司贷款的流程有了比较深入的了解。在公司团队期间,参与跟进多个业务项目的贷前审查、贷中管理、贷后检查,掌握了公司贷款和个人贷款的基础业务知识及操作规定。四是内控合规管理与风险防控意识。在法律合规部和风险管理部期间,通过学习一系列内控管理制度、参与合规检查,牢固树立“合规创造价值,合规就是竞争力”的思想观念。

三、不足与计划

在各项工作学习顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处:一是由于接触的各个部门时间短,认识不够深入,有时处理问题思路不够清晰,使得工作开展起来比较被动。二是面对问题过于急躁,缺乏全盘筹划。对于我工作中的不足,我将从以下方面着手:

1.树立全局观。在工作中逐步建立大局意识,对工作有全面的观察,全面的认识,全面的分析,不能把目光之局限于目前经手的一部分,这样才可使自己工作更有效率,进而提升集体工作效率。

2.继续提升各项专业技能。在下一阶段的轮岗过程中,继续保持学习的热情,随时注意自己在目前工作阶段所掌握的知识与技能是否牢靠,保持自我提升的心态,发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风,为晋银行贡献一份自己的力量。

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