同志们：
今天，我们在这里召开xx党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻xx关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实xx全会精神，以及省委、市委关于党风廉政建设的一系列部署要求，认真抓好巡视反馈问题整改，检视工作成效、交流经验做法，以更加昂扬的姿态纵深推进清廉×x建设，全力打造政治生态的“绿水青山”，为我ד二次创业”提供坚强的政治保障。
刚才，×x、×x、××3家单位围绕清廉×x建设做了很好的发言，希望大家认真学习，取长补短努力，打造更多清廉×x建设的标志性成果。××就党风廉政建设工作进行了专题部署，大家要对标对表，抓好落实。下面我再讲三点
意见：
一、勇扛使命、明确目标，切实增强清廉××建设使命感和责任感
今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好全面从严治党工作意义特殊、责任重大。要坚持以党的政治建设为统领，聚焦凝心铸魂深化拓展主题教育成果，聚力推进清廉×x建设。全×上下必须要进一步提高政治站位，从全局和战略的高度，深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，做到三个“深刻领悟”:
一是深刻领悟清廉×x建设是永葆忠诚本色，贯彻落实上级决策部署的关键之举。××重要讲话，从统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的高度，深刻总结新时代全面从严治党丰富实践经验和重要理论成果，深刻阐述党的自我革命的重要思想，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循，也为我们纵深推进清廉建设指明了方向。，××在××全会上强调，要把全面从严治党作为长期战略、永恒课题，持续健全全面从严治党体系、自我革命×域制度规范体系，持续推进以自我革命引领社会革命的×域实践，加快打造勤廉并重的新时代党建高地和清廉建设高地。我们要坚持以×x精神为指引，以永远在路上的韧劲，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的思想，全力打造人民满意的清廉建设高地。
二是深刻领悟清廉×x建设是深入刀刃向内，抓好巡视反馈问题整改的应有之义。去年省委第×巡视组对x×开展巡视，发现并反馈了一些问题、短板和弱项，如全面从严治党压力传导不够有力，个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位，对下属单位监管流于形式；严的主基调停留于制度层面，领导干部违纪高发多发等等。突出反映了我×权力监督执纪体系不够完善，在突出监督重点，促进监督贯通等方面不够规范、不够有力、不够有效，制度笼子扎得不紧。我们必须站在勇于自我革命的高度，将清廉建设与省委巡视反馈问题整改工作有机融合，持之以恒推动廉洁文化建设，在革故鼎新、守正创新中实现自身跨越。
三是深刻领悟清廉xx建设是弘扬实干作风，推动“二次创业”蓄能提速的迫切需要。××全会发出了全力跑出中国式现代化山区跨越式高质量发展加速度的集结号，对全年各项工作进行了细化部署。在蓄势待发、蓄势强发的关键阶段，在加快发展、跨越发展的关键时期，我们更加需要一个风清气正的政治生态、一个心齐气顺的干事氛围。我们必须坚持以清廉×x建设为抓手，持续净化政治生态、不断激发干事活力，努力把清廉建设转化为生产力、竞争力、推动力，为我×推动“二次创业”提速增效提供坚强有力的保障。
二、肯定成绩、正视差距，准确把握清廉××建设的阶段特征
总的来看，通过这几年的清廉xx建设，全×各级党组织管党治党的责任意识更加自觉，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强，党风政风持续向好，人民群众对党的信心、信任和信赖不断增强，风清气正的良好氛围已初步形成。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，对标中央、省、市关于党风廉政建设的新部署新要求，对标打造新时代清廉高地的新目标新定位，我们还存在不少差距，突出表现在以下五个方面，希望给全×党员干部尤其是各单位“一把手”敲响警钟、引起警觉。
一是“关键少数”监督不够有力。当前权力趋向集中，权力运行缺乏有效的制约，同级和下级不敢监督、不想监督、不愿监督的情况还一定程度存在，“一把手”监督和同级监督难题仍需健全有效机制，党内监督和外部监督仍未完全协同贯通。有个别“一把手”个人私欲膨胀，把权力当作谋取私利的工具。
二是“四风”问题禁而难止。x×年我×查处违反中央八项规定精神第二种形态处置率较高，全面释放我×从严执纪，并且越往后越严的信号。但是仍有个别党组织和党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神不到位，不收敛、不收手问题屡禁不止。
三是“微腐败”问题多发频发。在反腐败高压态势下，顶风违纪违法问题依然存在，铲除腐败滋生突然任务依然严峻，特别基层群众身边的腐败问题时有发生，减存量遏增量任务仍然艰巨。
四是亲清政商关系仍存薄弱环节。从我×近年来查处的违纪违法案件看，有的领导干部在政商交往中亲而不纯，存在以权谋私、权钱交易、利益输送等行为。有的领导干部为清不顾亲，不作为、慢作为。少数党员领导干部利用职权职务上的影响，违规向管理服务对象出借资金、违规兼职甚至违规入股企业，距离做到清而有界、亲而有度还存在较大差距。
五是清廉建设颗粒度还需细化。部分单位和党员领导干部对开展清廉×x建设的重要性、必要性认识不足，参与清廉单元建设的主动性不够强。如有的单位未将清廉建设融入本单位工作总体布局，在加强谋划、部署、推进、落实全过程领导方面存在差距；有的单位理解存在偏差，清廉建设停留在广告牌上墙、标语上墙层面，未能结合单位职能挖掘文化内涵、体现单位特色，也未结合岗位潜在风险点开展排查，通过建章立制堵塞漏洞。
三、聚焦重点、持续发力，努力开创清廉××建设新局面
清廉xx建设是一项系统性工作，既要突出严惩腐败、严打犯罪，更要注重深化治理、转变作风，推动全×上下加快形成风清气正、实干争先的良好氛围。具体要做到“六个持续发力”：
1.加强“一把手”和领导班子监督，在深化政治清明上持续发力。党员领导干部要带头遵守政治纪律和政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，要做深做细“五张责任清单”，带头严格落实关于加强对“一把手”和领导干部监督有关要求，严格执行领导干部接到请托事项记录报备制度，认真落实个人有关事项报告，扎实深入开展谈心谈话、约谈提醒及“一岗双责”汇报，定期召开专题会议分析研判政治生态，瞄准分管领域风险加以防范，做到严格自律、严负其责、严管所辖、严促执行。纪检监察组织要聚焦“国之大者”“关键少数”强化监督检查，精准开展“小切口”政治监督，落实政治生态“两报告”制度，用好履职提醒函、问题抄告单、共性问题通报等机制，适时开展“五张责任清单”执行情况“大体检”，严肃查处有令不行、有禁不止等违反党的纪律行为。
2.加强“三不腐”一体推进，在深化政府清廉上持续发力。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。要重点关注容易产生腐败问题的环节和领域，结合单位职能和共性问题开展全面排查，对漏洞和风险要通过修订完善制度加以防范，不断规范“三重一大”议事程序。要开展以案说纪、以案说法、以案剖析，时刻做到谨小慎微，对纪法始终保持敬畏之心。当前的形势证明反腐败斗争一刻不能停，纪检监察组织要坚决铲除滋生腐败问题的土壤，严肃查处贪污受贿、徇私枉法等职务犯罪行为。要紧盯群众“急难愁盼”问题开展监督检查，深入推动各部门开展漠视侵害群众利益问题治理，持续纠治教育医疗、养老社保等群众身边的不正之风和腐败问题，切实增强人民群众获得感、幸福感和安全感。要持续推进公权力大数据监督，加强对各领域重点应用场景红色预警的快速核查，为反腐败斗争插上“数字翅膀”。
3.加强中央八项规定精神落地落实，在深化干部清正上持续发力。以钉钉子精神深入纠治享乐主义奢靡之风、形式主义官僚主义“四风”问题，在常和长、严和实、深和细上下功夫，做到治四风树新风并举。要充分发挥党委“主力军”和纪委“生力军”作用，根据职责定位做好对症下药。各级党组织要专题研究、全面自查、举一反三，认真组织学习中央八项规定精神及实施细则，扎实开展分析研判，对一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，对已发生的违纪问题、突出问题要专题攻坚，找准堵点和难点，逐一加以整改。同时要抓好纪律规矩执行，加大内部监督检查力度，防止类似问题再次发生。纪检监察部门要紧盯重要节点、重点内容，深入开展正风肃纪“xx”行动，对存在违反中央八项规定精神行为的，一律通报曝光、一律从严查处；组织部门也要视情跟进组织处理措施。要坚决铲除腐败滋生的作风温床，防止从吃喝收礼演变为权钱交易、大搞利益勾兑等由风及腐、风腐一体问题。
4.加快健全清廉责任链条，在深化社会清朗上持续发力。各级党组织和纪检监察组织要围绕各级关于党风廉政建设工作的部署和要求，对标我×实施方案，制定清廉××建设主体责任和监督责任“双清单”。各牵头单位要聚焦责任落实、风险防控、廉政教育等重点环节，持续深化清廉机关、清廉村居、清廉学校、清廉医院、清廉国企、清廉民企、清廉交通和廉洁文化建设，构建完善清廉建设“责任共同体”。要将各单位党组织清廉建设推进情况作为党风廉政建设责任制检查的主要内容，纳入党委政府目标考核评价体系，打造明责、履责、评责、督责、追责为一体的责任闭环体系。同时，要强化创新成果推广提炼，注重发挥基层首创精神，及时总结清廉×x建设的好经验好做法，打造最佳实践最佳案例，形成引领创新、共建共享的良好局面。
5.加快推进亲清有道亲清与共，在深化政商亲清上持续发力。政商关系是营商环境的风向标，优化营商环境必须构建亲清政商关系。全县各级党员领导干部要把握好政商交往的公私界限，处理好亲与清关系，防止权力染上“铜臭味”，防止资本带上“红顶子”，要严格落实××亲清政商关系“十必须十严禁”清单，做到亲清有为、亲不逾矩，既不能出现为了防止产生廉政风险而不服务企业、不帮助企业等矫枉过正行为，也不能出现打着助企名义吃拿卡要、加重企业负担等乱作为行为。纪委、组织、巡察等部门要健全领导干部亲属从业及从事经营活动报告制度，将规范领导干部廉洁从政从业行为和政商交往行为，作为对下级党组织政治生态评估、主体责任考核和巡察的重要内容，作为领导干部任免、奖惩的重要依据。要建立健全多跨协同联动监督机制，统筹监督力量，开展多部门协同联动监督。纪检部门要深入推进营商环境“码上监督”工作，对发现的营商环境违纪违法行为开通快速核查通道，发现一起、查处一起，绝不手软。
6.加快涵养清正廉洁之风，在深化文化清新上持续发力。领导干部要带头落实廉洁文化建设，定期开展警示教育，用“身边事”警示“身边人”，重视家庭、家教、家风，以身作则，管好配偶子女，构筑拒否拒腐防变的思想堤坝。要深入实施廉洁文化阵地工程，创新开设专题专栏，打造线上线下宣传矩阵，以群众更加喜闻乐见的形式向基层浸润。要坚持面向社会、面向基层、面向群众，把廉洁文化深度辐射到社会、学校、医院、企业、家庭，与社区文化、校园文化、医院文化、企业文化融为一体，夯实群众基础。要强化精品意识，深入挖掘本地历史资源中的廉洁元素，汲取崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等传统廉洁文化精华，促进形成各具特色的廉洁文化品牌群谱，构建上下联动、同频共振的良好局面。
我就说这些，谢谢！
