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“访惠聚”驻村工作队队长、第一书记表态发言材料

时间:2024-02-04 22:37:39
“访惠聚”驻村工作队队长、第一书记表态发言材料[本文共1745字]

尊敬的各位领导,同志们:
  大家好!我是
xxxx,同时也是博孜乡阿克布拉克村访惠聚驻村工作队队长、第一书记。今年以来,我带领的工作队在推进1+2+5”目标任务的过程中,各项工作开展相对滞后,在上半年基层组织建设暨访惠聚驻村工作考核工作中排名靠后,对此我深感愧疚和自责,查找原因,主要存在三个方面问题:一是工作队与村委会形成合力不足,推诿扯皮请情况时有发生,存在两张皮的现象;二是第一书记缺乏担当意识,工作责任心不强,没有将自己真正融入到村里,有当一天和尚撞一天钟混日子的思想;三是工作队管理松懈,纪律松散,不作为、慢作为问题突出。我作为工作队队长、第一书记有着不可推卸的责任,也深刻认识到问题的严重性和紧迫性。针对各级指导组提出的宝贵意见和建议,我将带领工作队认真剖析问题存在的原因,进一步改进工作方式,努力提高工作效率,抓紧补齐短板。同时我将以此次现场推进会为契机,向先进工作队看齐,坚定信心,鼓足干劲,力争下半年各项工作取得突破。下面我就如何做好下半年工作,作如下表态:

一、工作队与村委会形成合力不足,推诿扯皮请情况时有发生,存在两张皮的现象的问题;

一是坚决贯彻落实自治区党委、地委、县委的各项决策部署,坚定不移抓好基层维护稳定的各项工作任务,千方百计落实富民惠民政策,以敢于担当,勇于担当的精神扎实做好下半年的访惠聚各项工作。

二是加强统筹协调,搞好内部团结,加大关心工作队及七支队伍干部的生活、工作条件,在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫,做好后勤保障解决他们的困难和后顾之忧,让干部能够把心思放在工作上,齐心协力落实各项工作任务。

三是改变工作方式方法,团结七支队伍,求真务实,坚定信心,强化政治责任担当。在下半年的访惠聚工作中在把工作做实做细上下功夫,我们决心在县委、政府和乡党委的坚强领导下,团结带领全体工作队队员,积极指导和充分发挥七支队伍的作用,紧紧依靠基层党组织和各族干部群众。

四是将队员与村干部捆绑考核,让队员真正起到传帮带的作用。

二、第一书记缺乏担当意识,工作责任心不强,没有将自己真正融入到村里,有当一天和尚撞一天钟的思想问题;

一是转变工作作风,改进工作方式,敢于担当,从今天起绝不将责任推卸到队员身上,多从自身寻找问题的根源,多换位思考,肯定队员的工作能力,多承担责任,目标就是落实好上级的要求和任务。充分发挥服务群众的表率作用,绝不在搞一言堂,多听取各方面的意见和建议拓宽自己决策的思路。

二是转变自身。把工作分配到干部身上,出了问题就是干部的责任,决不在让干部完成的工作越多,责任就越多的现象发生。自己与干部一同干,一同承担责任。

三是把自己当做基层干部的一员,深入基层让、融入基层,与干部一同承担工作任务,身先士卒。在今后杜绝只给他人分配任务,自己只监督的做法。关注和解决民生问题作为做好群众工作的重要切入点,想群众所想,急群众所急,为基层分忧,多干实事,多办好事,把自己最真挚、最深厚的感情投入到为人民服务的工作当中,切实当好民生利益的服务员,扎实做好群众工作。

四是增强担当意识,用心倾听民意,架起凝心聚力的连心桥加强沟通与交流,多与先进工作队联系,观察学习他们的优点,听取上级领导及周边同志们的意见和建议,注重调查研究,多听民声,广知民意,多集民智,做党和群众的连心桥。通过疏通民意民愿渠道,了解民意诉求,为民解忧。找准各项工作的着力点,从小事做起,从群众最需要的地方做起,重新树立工作队的形象。使自治区党委、地委、县委的各项惠民政策在群众中生根发芽,以实际行动做好访惠聚工作,当好社情民意的联络员。

三、工作队队员管理松懈,纪律松散,不作为、慢作为的问题

一是以身做责,坚决按照上级文件精神来严格要求自己,让队员把我当成一面工作做风和生活作风的镜子。

二是在提高干部吃、穿、住、行、休上下功夫,解决他们的困难和后顾之忧,搞好后勤保障,让干部能够把心思放在工作上,齐心协力落实各项工作任务。

三是制订工作队工作制度,对违反工作纪律的先谈心谈话、沟通交流,再次进行惩罚,对屡教不改的提请单位更换驻村队员。

四是根据队员的能力和特点,进一步合理细化分工,让每名驻村干部明确自身的职责,减少推诿扯皮的现象。

最后,请县委、政府放心,我以一个老党员的身份保证一定会克服困难,改进不足,统筹好七支队伍,以更加坚定的信心、饱满的热情和责任担当,投入到下半年基层组织建设和访惠聚各项工作中,以实际行动践行为党分忧,为民解困的承诺,以出色的工作成绩回报党组织和广大干部群众的信任。

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