民主生活会个人对照检查材料

民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透。同时，紧密结合工作实际，紧紧围绕认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力。坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程主题，对照通知要求明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行深刻剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一） 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

尽管能够时刻牢记党员第一身份，始终保持坚定的共产主义理想信念。但通过认真查摆，发现自身仍存在一些问题。

理论学习不够，需要提高政治能力。由于之前在政法委工作，认为政治理论学习是“软指标”，对与有关政策相关书籍学习较多，对政治理论学习还不够深入系统，近期进入县级国有企业，认真工作后发现有空的时候学的多一些，忙的时候学的就少一些，且偏重于需要什么学什么，把握正确政治方向。

政治敏锐性不强，仍需增强政治敏锐性。对社会上一些不良现象危害性认识的不够到位，有时认为是生活小事，没有更深一步思考问题的危害性和造成负面影响的可能性。比如，对于一些微信、微博“段子”，只要和本公司、本行业无关，就觉得无所谓，对潜在的风险认识不足，一定要做到“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二) 坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结帯领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署。

对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，完成任务标准降低了。

政治定力有待增强，加强党的全面领导。对一些公司的整改举措，存在等待观望现象，有时想先看看其他国有公司怎么做，缺乏足够的主动性。

大局观念有待强化，充分发挥党组织的政治功能性。认为自己作为罗山县交运砂石公司主要负责人，首先要为交运砂石公司发展负责，开展工作考虑砂石公司实际多一些，没能时刻站在全公司考虑问题，过于强调砂石公司的特殊性与重要性，在贯彻落实上级决策部署上，存在选择性和实用性的问题。

(三) 履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

虽然在工作中敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，但面对一些实际问题的时候，仍需加快发展、奋起直追，才能缩小与兄弟公司差距，仍感觉自己在担当作为方面仍存在一些不足。

狠抓落实力度不够持续。对没有按期完成工作任务的，总是考虑基层、中层干部的付出和努力，多是叮嘱提醒，没有启动相关问责程序。比如，对河道集中整治等工作多次进行安排部署和督促检查，但仍有个别站点落实的效果不够理想，统筹落地不够理想。

推进工作标准有所降低。面对群众工作时，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

形式主义尚未完全根除。抓工作重形式轻内容的现象仍然存在，精简会议、文件还未完全到位，要求各砂场和砂石公司主要负责同志参加的会议多，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。

公司砂石项目推进工作做得不够。对砂石公司主要负责同志依法行政教育不够、要求不严，导致部分砂石公司部门及个别站点负责人同志效能低下、服务质量不高，个别砂站还存在不作为、慢作为、乱作为的现象。比如，我司部分站点启动项目推进工作进展缓慢，远远没有达到县委县政府的要求，主要原因并不是土地、资金等要素制约，而是乡镇各级部门扯皮梗阻、外部环境不优造成。

(四) 学习贯彻党的精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，找短板弱项。

坚持学习党建工作与公司工作一起谋划、一起部署、一起考核，但相对于国有公司的工作，在落实十四五经济社会发展主要目标，工作上还存在一些亟待改进的地方。

存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的精神，党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

落实党风廉政建设责任力度不强，存在说得多、做得少的现象。廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。

主动深入学习还不够，在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检査，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化等。

二、产生问题的原因分析

针对上述查摆出来的问题，对照“两学一做”“讲看齐、见行动”要求，联系个人和工作实际，认真进行反思，深入剖析根源，充分认识到这些问题尽管是症状和表象，但根子还在灵魂深处。

(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，客观上以工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成软指标，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。

（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式。

（三）缺乏创新精神。以为自身久经多个岗位锻炼，工作经验丰富，渐渐减轻了对其他新事物的接触，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和创新精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和改进措施

坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识。针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下三个方面：

一是强化四个意识。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，紧跟四个意识、四个自信、四个服从的脚步，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变等领导安排、等基层催问的被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体、又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。

三是严守做人底线，走好廉洁之路。坚持把纪律挺在前面，认真履行党风廉政建设主体责任，深刻汲取麻田河等案例的深刻教训，模范遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章严格要求自己，自律自省自警自励，自觉抵制“四风”。时刻保持共产党人的良好精神风貌。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持本色，以实际行动树立和维护党员领导干部的良好形象。