关于脱贫攻坚中存在问题的整改报告
根据脱贫办字〔2019〕9号文件要求,我单位根据之前在脱贫攻坚中存在的苗头性倾向性问题,逐条对照、认真查摆,深入分析,现将针对问题进行整改的工作情况做以下汇报。
一、整改开展情况
(一)加强主体责任,落实纪律要求。按照上级要求,结合*村村实际,加强领导,严格监督管理,要求驻村工作队和帮扶党员明确职责,按各自工作任务、工作要求、完成时限,压实工作责任,确保驻村工作队和帮扶党员严格按要求下乡驻村,按质按量把各项任务落实到位。
(二)做强宣传,加大帮扶力度,改进工作作风。结合问题清单进行整改,将全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程各环节。同时加大扶贫政策宣传,积极入户走访,增强帮扶力度。
二、问题整改落实情况
(一)产生松劲懈怠、喘口气、歇歇脚的问题。有些包户干部存在“一脱了之”的思想,出现精力分散、工作放松的倾向。对于已脱贫贫困户的入户次数有所减少。
整改进度:在整改方案之后,多次召开脱贫攻坚工作会议,安排包户干部每月到村入户,宣讲政策,多和贫困户沟通,三级书记也纷纷遍访贫困户,全村总共81户贫困户,目前遍访户数达到50余户,在大讨论期间也多次进行学习培训,克服工作放松的倾向。
整改时限:立行立改,长期坚持。
整改单位和责任人:***** *****
(二)有的脱贫人口习惯坐享其成,缺乏自我发展的内生动力。贫困人口等靠要思想严重,自我发展能力并没有明显提高,对帮扶的依赖性强。甚至有的脱贫户习惯坐享其成,不知感恩奋进,一味坐等帮扶。
整改进度:多举措宣讲惠民强农政策,利用村委广播和入户的形式,让政策入百姓心,入百姓脑,调研大象肉鸡养殖场工程进度,了解其生产模式,与其沟通带动贫困户就业和生产,为贫困户增产创收。
整改时限:立行立改,长期坚持。
整改单位和责任人:***** *****
(三)干部驻村帮扶工作管理放松、力度减弱。帮扶力度较之前有所放松。
整改进度:第一书记专门指导*村的党建工作,组织召开大讨论专题组织生活会和民主评议会,完善党建资料,组织党员学习,夯实基础;每月召开一次驻村小组会议,安排近期事项和工作;落实五天四夜的制度和纪律,完成了村里和上级交代的各项事务。
整改时限:立行立改,长期坚持。
整改单位和责任人:********** *****
我们将在继续落实习近平总书记扶贫开发思想和精准扶贫、精准脱贫的基本方略,进一步聚焦精准、提升质量,按照“基础信息一个都不能错、精准施策一个都不能缺、政策落实一个都不能差”的精准要求,坚持力度不减、尺度不松,持续用力抓巩固、抓深化,确保整改工作取得实效,为精准识别、精准施策打下坚实基础。