第一篇：离职证明 离职协议书
离职证明
姓名，性别，身份证号码：，
自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经(来源 wwW.)公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
人事部经理（签名）
联建（中国）盖章
日期：年月日
第二篇：离职证明
离职证明
兹有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期间在我司担任____________部门_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_______________________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。因未签订保密协议，遵从择业自由。 特此证明
有限公司（盖章）
20年月日
第三篇：离职证明范本
范本一:
离职证明
某某先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2014年07月31日
…………………………………………………………………………………………
范本二:
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2014年04月01日至2014年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
2014年07月31日
…………………………………………………………………………………………
范本三:
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
2014年07月31日
………………………………………………………………………………………
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表签字：
第四篇：离职证明-范本
兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工于x日提出辞职，x日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本
本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！
离职证明范本一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
离职证明范本二
离职证明
某某先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明范本三
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2014年
04月01日至2014年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职证明范本四
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2014年07月
31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性
结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明范本五
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我
公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，
与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____
年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
______________公司
(盖章)
____年____月____日
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。
____________________________________________________________________________
【范本一】
离职证明
公司名称（加盖公章）
2014年07月31日
_________________________________________________________________________________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章）
年月日
_________________________________________________________________________________________________
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方_______（职务），于年双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：
乙方签字：
年月 日
第五篇：离职证明格式
离职证明格式
离职证明
×××自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。期间曾被授予“”称号（荣誉），经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章年月日
离职证明
××先生/女士/小姐自2014年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2014年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2014年07月31日
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号：
乙方原为甲方（部门）的（职务），于2014年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。
甲方（签章）
乙方签字：
甲方代表签字：
