[导语]餐饮运营督导岗位职责（新版多篇）为网友投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
督导岗位的工作职责 篇一
1、负责促销团队的日常管理，培训，招聘；
2、对促销员的日常工作进行跟进，指导，并提供合理的考核指标和办法；
3、负责促销员排班考勤表的编制，日销售，周销售，月销售统计；
4、促销员工资表的编制工作；
5、配合业务人员做好促销活动推广方案，并负责安排跟进促销活动的执行；
督导岗位的工作职责 篇二
1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；
6、对各门店的库存进行及时送货补充。
督导岗位职责 篇三
职位描述：
1、负责市场调研项目的执行(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算、资料归档等);
2、对项目预决算的`合理控制；
3、监控代理执行质量，并负责培训及考核。
任职资格：
1.1年及以上市场研究公司工作经验；
3.合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理；
4.愿意出差，可适应加班；
5.善于思考，有应急处理能力，认真负责，态度端正。
督导岗位职责 篇四
职责描述：
1.数据分析及报告
2.鼓动营造营销氛围
3.组织学习培训
4.指导和业务相关的流程
任职要求：
本科及以上学历，三年以上工作经验，责任感、细心、乐于助人、善于沟通，有一定奉献精神，对信托、私募、资管等产品有一定的专业水准，有财富行业类似岗位经验优先
你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他餐饮运营督导岗位职责（新版多篇）范文。
