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企业基层党支部书记抓基层党建工作述职评议报告

时间:2024-01-19 01:54:11
企业基层党支部书记抓基层党建工作述职评议报告[本文共1728字]

企业基层党支部书记抓基层党建工作述职评议报告

XXXX党支部书记

(20XX年X月X日)

按照园区党工委的要求,现将20XX年基层党建工作情况报告如下,请予评议。

一、履职情况

(一)深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化

1、抓贯彻。我支部及时制定了实施方案,从严从实谋划、部署和落实好“两学一做”学习教育制度化常态化工作,真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态。

2、抓学习。认真学习《党章》、《准则》、《条例》等党规、制度及十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神。

3、抓示范。以创建基层党组织规范化建设为契机,以新思想为指导,以党建为引领,深入开展“亮身份、促发展、树形象”和承诺践诺活动,设立党员先锋岗,树榜样、做示范。

4、抓宣传。充分运用云岭先锋APP、企业微信等宣传形式,上传《准则》《条例》、党章党规、十九大学习资料和习近平总书记系列重要讲话,让党员自主浏览下载学习,引导党员真正做到入脑、入心、入行,营造人人了解、人人关注“两学一做”学习教育的浓厚氛围。

(二)深入开展调查研究

平时经常到一线岗位了解公司安全生产、环保、质量等工作,与员工交心谈心,听取意见、帮助解决存在困难。对员工提出的问题、组织召开支部会及时给予协调解决。在公司经营压力较大的情况下,20XX年仍然为员工增资15%,三年来先后为员工增资1000多元。

(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设

本人分别以习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”、《党章》为主要内容,为支部党员上党课。并专题研究,专门部署,切实把“两学一做”、“三严三实”、“忠诚干净担当”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题学习同公司的发展结合起来,同教育培训结合起来,组织交流研讨,把各项学习教育实践活动落到实处。

1、落实工作责任。一是加强支部建设,按照标准落实党建工作责任。二是认真落实“三会一课”制度,做到时间、人员、内容和效果四到位。三是深化党性教育。开展了《条例》、《准则》专题学习,组织观看《榜样》等专题片并进行了讨论。四是严格党费收缴工作。明确每个月主题党日为党费缴纳日,严格按照工资比例收缴党费。

2、从严管理党员。做好廉政建设工作,与各科室生产车间签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。结合企业工作实际特点,制定防范措施。对违纪行为坚决查处,严肃处理,不断提高党员的业务素质和政治水平。积极协助抓好主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。

3、加强制度建设。认真落实党建目标。坚持党建目标书记抓,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。认真推行党员积分制管理。

(四)开展党建规范化建设

认真做好党支部达标创建工作。20XX年X月份支部换届,5个支委班子成员都是部门负责人,其余重要岗位负责人都是由党员担任。公司是总经理和支部书记“一肩挑”,统筹党建与企业发展。20XX年先后投入党建经费40万元,完善了党群活动室和云岭先锋学习园地,添置了硬件设施。厂区内增加了宣传栏和学习标语,设立党建文化带和企业文化带,较好地营造了党建示范点氛围。

二、存在问题

一是平时理论学习不深、不透、不系统,学用脱节,在创新理论推动工作上存在能力不足现象。

二是党建工作的针对性、实效性还不强,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;

三是支部部分党员的思想保守、改革创新的思想意识不强,工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员作风不扎实,教育学习管理有待进一步提升;

四是公司的管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。

三、下步工作措施

(一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质

深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员向先进典型看齐,引导党员模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。

(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力

完善党建工作责任制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。在协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

(三)抓班子带队伍

坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。有计划地对党员进行业务培训,促进党员知识更新,不断拓展知识面,全面提高党员的整体素质。以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风,有效促进企业持续健康发展。

我就作以上报告,请予评议。

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