党支部书记岗位履职情况述职报告

按照文件要求，对自己在党支部书记岗位履职情况述职如下。

一、工作成效

党支部共有党员11人，其中五十岁以上党员5人，四十至五十岁党员5人，四十岁以下党员1人。

1.一年来，我们党支部共组织党员集中学习24次，布置自学24次。通过学习，使广大党员增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

2. 今年四月份，按照上级党组织要求，成立了班组党支部委员会，选举出委员会成员，党支部书记张继承，组织委员荆建营，宣传委员林振东。今年，共召开党员大会12次，党支部委员会9次，组织参加党课学习4次。在党支部的努力下，推进了党支部标准化规范化建设。

3．为巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，党支部积极组织党员观看《建党伟业》、《建军大业》、《彭德怀元帅》等影视剧，通过观看，利用党支部党员大会，要求党员查找自己在工作中的问题，并开展批评与自我批评，做好问题整改，要求党员杜绝违章违纪，给职工做好榜样。

4.新冠肺炎疫情是摆在我们面前的一次严峻的考验，考验我们能否以最快的行动、最小的损失化解这次危机。由于列车要路过武汉，党支部讨论决定为班组每人配备一副护目镜，并且宣讲疫情防护措施，使得班组党员在今年的抗击新冠肺炎疫情中贡献了自己的力量，筑起了一道牢不可破的红色抗疫防线。

二、存在问题

1.由于性格使然，工作积极性不高，造成工作欠主动，有些有时限的工作并没有第一时间去主动完成，而是有等、靠的行为，这是在担任支部书记这个职务上最大的短板。并且有时因为情绪的原因而表情严肃，给人一种不可接近的感觉。

2.工作力度不大，在工作中存在用文件落实文件，以会议落实会议的情况，常常认为只要开了会，布置了任务就等于把工作贯彻了下去，开了会就是把工作落实了，满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫还远远不够。

3.对党建工作创新意识不强，缺乏活力。要求标准不高，习惯和落后比、和过去比，存在小富即安小进即满的心态，对党建工作督导不言，缺乏打破沙锅问到底的精神，对工作安排部署跟踪不到位。

三、整改措施和下步打算

1.改进工作作风，提升工作热情，强化纪律的执行力，要多和支部党员谈心，互相学习，和党员同志共同提高，做好党员先锋模范作用。

2.加大对党员的教育管理力度，树立榜样，要时刻记得自己是一名共产党员。做好本职工作为出发点，以服务旅客为根本，通过宣传、教育、引导等方式，打造良好的工作氛围。

3.持续推进《党章》的学习，同时加强深入学习习总书记系列讲话，正确理解党在新时期提出的新的方针政策，从而指引抓好班组各项工作，持续深入开展党内主题活动。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导的大力支持和广大职工的共同努力。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以上述职，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。