超限检测站领导班子述职报告

超限检测站领导班子年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

2018年，我站在临汾公路分局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和全省交通运输、公路工作会议精神，围绕分局“12345”工作思路和职代会工作目标，以严明纪律规矩为核心，以推进“三基建设”为抓手，坚持依法治超，科技治超，文明服务，不断改进工作作风，规范执法行为，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现将我站领导班子述职述廉报告如下：  

一、从严从实抓党建，把全面从严治党落到实处

（一）强化学习，全面提升班子整体素质

一年来，班子成员以集中和自主学习为主要形式，始终注重政治理论和业务知识的学习，按照上级下发的理论学习清单制定了详细的学习计划，坚持以学促思、以学促干，联系思想和工作实际，运用学习成果破解工作难题、指导实践、推动工作。通过学习进一步提升领导班子的政治素质和党性修养，确保班子成员在政治上始终保持清醒头脑，严守党的纪律，在思想上、行动上与分局保持高度一致。在强化政治理论学习的基础上，我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中，努力提升业务素质、增强履职能力，全面提升班子成员领导能力和水平。 

（二）以加强支部建设为抓手，发挥功能作用

一是建强班子，发挥党组织的领导核心作用。按照“党要管党，从严治党”的要求，切实履行“一岗双责”，支委分工明确、各司其职，支委班子团结协作，坚持民主集中制原则整体功能发挥良好。二是抓制度建设，促党建工作长效机制不断健全。严格执行“三会一课”制度。站党支部定期召开支部党员会，按时上好党课，认真规范填写“三薄一册一台账”，进一步健全党的组织生活，加强了党员的教育管理。三是加强党建阵地建设。规范建设了党员活动室、阅览室及职工活动中心，同时对智慧党建信息平台有效运用，全体党员基础信息录入准确，维护及时。四是及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确。五是按照分局党委工作安排，认真开展“奋斗书写光荣”主题实践活动和“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理。

（三）加强精神文明建设

我站在精神文明创建工作中始终坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，力求让每一位职工在文明创建中增强获得感，让我站在文明创建中进一步提升管理水平，提升服务社会的能力。一是加强领导，营造氛围。我站在抓好治超工作的同时，把精神文明建设列入重要议事日程，制定全年文明创建工作计划和阶段性目标任务，全站形成创文明单位良好风气。二是广泛动员，全员参与。我站年初召开创建文明单位工作动员大会，进行广泛宣传发动，不断提高全站干部职工对开展创建文明单位活动重要意义的认识，统一思想，激发全员创建热情。三是紧紧围绕培育践行社会主义核心价值观这条主线，扎实开展“十个一”主题活动，丰富文明创建载体，办好道德讲堂，成立了“学雷锋志愿服务队”，积极开展志愿者服务活动，进一步提升了检测站精神文明建设水平。2018年，我站向吉县文明办申报县级文明单位，吉县文明办将于2019年1月对我站文明创建工作进行考评验收。

二、强化两个责任，不断加强党风廉政建设

一年来，我站以落实“两个责任”为重点，从教育、制度、监督等方面着力，不断加强党风廉政建设，在全站上下形成了风清气正、求真务实、和谐奋进的良好风气。

（一）班子主体责任履行情况

1.加强思想政治建设。完善学习制度，要求全体党员干部、职工通过集中学习和平时自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提高了党员干部理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。

    2.从严规范党内政治生活，严守党的纪律和规矩。一是严格党内民主决策程序。严格落实“三重一大”事项决策制度，坚持分工负责和按法定程序决策，及时梳理了检测站权力清单和责任清单；二是严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度；三是严格遵守党的纪律和规矩，加强学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。

（二）班子成员履行主体责任情况

    1.班子成员遵纪守法情况。站领导班子成员严格执行中央、省、市及分局有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，带头遵守各项法律法规和党的纪律，加强对廉政风险防控全覆盖工作和法律法规的学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线，全年无违纪违规行为发生。

2.班子成员廉洁自律情况。站领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，并严格落实中央八项规定精神。2018年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为发生。在抓好班子廉洁自律的同时，同时加强对全站干部职工的清正廉洁教育，全年我站无违法违纪的情况发生。

（三）党风廉政建设开展情况

我站班子严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。一是组织班子成员以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。二是修订完善《壶口公路超限检测站党风廉政风险防控全覆盖工作分解表》，加强关键岗位和关键人员监督，查找风险点、制定风险点防控措施，增强了党员干部及执法人员风险意识和廉政意识。三是加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线。通过一系列措施的实施，全站人员防腐抗变防线明显加固，廉政建设工作成效明显。 

三、全年目标任务完成情况

（一）治超工作开展情况

一是按照分局2018年治超工作要点，规范执法流程，提高执法效能，严格遵守治超执法“五不准”“十条禁令”，以治超工作为中心，立足新起点，统一思想，统一行动，从严打击货运非法超限超载行为，推动联合执法的制度化、规范化、常态化，不断加强和创新公路执法管理，着力提升公路治超规范管理和服务水平。二是以“路政宣传月”为契机，精心策划，集中力量，密切配合，组织开展了一系列规模大、范围广、形式多样、内容丰富的宣传活动，切实增强司乘人员及过往群众爱路护路意识，努力营造“规范执法，护路为民”的舆论氛围。三是加强军事化训练。今年，我站开展了为期两个月的军事化集训，不断提高执法人员的整体素质，规范执法行为。通过60多天的辛苦操练，全体执法人员仪容仪表、行为举止、纪律作风有了显著提高。

（二）安全生产工作开展情况

根据分局安委办工作部署，我站始终把安全生产工作放在首位，建立健全完善了安全生产岗位责任制及安全管理制度，认真贯彻执行上级下发的一系列文件精神，并将文件精神要求落到实处。一是组织全体职工认真学习《山西省安全生产条例》，观看警示教育片，进一步强化了职工的安全意识。二是定期进行安全隐患大排查，及时建立“四清单一台账”。三是开展各类应急演练。我站全年组织职工进行了4次应急演练，提高职工应对突发事件的应急处理能力。

（三）扫黑除恶专项斗争工作开展情况

一是及时组织全体干部职工认真学习分局扫黑除恶专项斗争宣传手册，及时排查上报涉黑涉恶线索。二是逐级压实责任，对全站干部职工开展扫黑除恶专项斗争履责督导谈话，并全员签订扫黑除恶专项斗争承诺书。三是利用微信平台、电子屏、宣传栏、标语横幅等方式积极开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。 

（五）“履职能力提升年”活动开展情况

根据分局“履职能力提升年”活动要求，我站组织召开了“履职能力提升年”动员会，同时要求全体干部职工要结合个人岗位实际，制定个人能力提升计划。一是扭转思想，主动作为。牢固树立“13710”工作制度，主动对接工作，严格在规定时限内办理。二是改善习惯，提高效率。要求建立工作日志，对上级安排部署的工作进行分类记录，并及时上报，扎实高效地完成各项工作。三是组织开展“每月读一本好书”活动，广泛征求阅读学习需求，选取理论政策、历史哲学、法律法规、科学文化等优秀书籍形成推荐阅读书目，旨在传承经典文化、丰富人文素养、提升精神境界，通过激发新的感触，开阔新的眼界，转变工作作风，培养读书习惯，营造浓厚学习氛围。

四、存在的主要问题及今后努力方向

一年来，我站各项工作发展呈现出好的势头，但我们也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：理论学习自觉性不高；队伍建设工作做的不够深入、细致；执法能力还有待加强。在今后的工作中，我们将查找差距、弥补不足，总结成绩、再接再励，带领全站人员以只争朝夕的精神，力促我站治超工作再上新台阶。