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机关党委组织部党支部书记抓基层党建工作述职报告

时间:2024-08-13 16:10:33
机关党委组织部党支部书记抓基层党建工作述职报告[本文共2107字]

【概述】

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【正文】

机关党委组织部党支部书记抓基层党建工作述职报告

2020年组织部党支部在党支部书记借调、职务变动的情况下,坚持做到党支部学习不放松、活动质量不下降,充分发挥了党组织战斗堡垒作用。现将一年来的工作汇报如下:

一、履行职责情况

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况,疫情期间及时调整党支部活动形式,通过自主学习和线上讨论的方式,加强政策理论和新冠肺炎疫情防控知识学习,重点学习了习近平总书记《在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《贯彻落实新时代党的组织路线 不断把党建设得更加坚强有力》等18项内容;完成跟进学习习近平总书记在湖北、吉林等地考察时讲话以及各类贺信、回信等14项内容;通过线下研读、线上学习等方式持续学习《习近平谈治国理政》第三卷,尤其是通过极光新闻线上跟读方式加强学习;组织支部党员参加高教改制理论与实践培训、宗教工作专题培训,观看先优评选表彰大会、抗疫表彰大会、教师节表彰大会等活动10余次。

2.履行基层党建“第一责任人”责任情况,原党支部书记胡铁成同志1月至8月在省文联借调期间,依然能够较好地履行支部党建工作“第一责任人”职责,强化自身能力素质建设,注重开展理论学习,强化支部思想建设;建立“一承诺两清单”制度,通过“责任清单”的梳理,进一步明确努力方向;按照机关党委支部换届有关工作要求,完成换届选举,新一届组织部党支部委员会由组织部部长黄强同志担任党支部书记;带头执行党支部工作纪实制度,及时检查,边查边改,确保严格执行纪实规范要求。

3.落实基层党建工作重点任务情况,2020年全年共召开支部党员大会10次、支部委员会会议11次、主题党日活动12次,讲党课活动2次,党支部结合学习了习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党的十九届五中全会精神等内容,组织开展“弘扬爱国奋斗精神、为党育人为国育才”主题党日活动,通过观看《时代楷模——张桂梅》事迹,进一步坚定了理想信念和为国奋斗奉献精神;组织开展学习“四史”知识竞答活动,提升了广大党员学习参与积极性;严格党籍管理,吸纳接收新党员1名,及时接转党员组织关系;开展党费收缴工作自检自查,按时收缴党费,共缴纳党费4264.48元。

4.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况,采取领学方式学习《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,针对主题教育期间查摆问题及时进行“回头看”,立足整改到位,不留死角;组织观看《中国共产党章程》视频课程,进一步深化组工干部明确新时期全面从严治党的必然要求,要做到“学党章、守规矩、讲党性”;支部采取谈感受、送贺卡等有意义的方式已为4名党员过“政治生日”,让党员重温入党时的志愿和初心;围绕日常业务和支部工作,支委之间、支委与党员、党员与党员之间积极开展谈心谈话,彼此之间能够做到互谈一次。

5.推动基层党建与中心工作深度融合上发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。原党支部书记胡铁成同志专题部署作风整顿工作1次,进行警示教育1次,开展安全管理等督查检查1次。引导党员立足岗位发挥作用,组织7党员自愿捐款2900元支持疫情防控,有7党员教工参与为毕业生打包邮寄行李物品,组织指导党员参加为毕业生打包邮寄行李物品、清冰雪等志愿活动14人次。组织部党支部与贫困户对接联系1次,通过捐赠过冬衣物对贫困户进行帮扶。

6.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况。召开党风廉部署会1次。运用第一种形态,提醒谈话0次、约谈0次、函询0次、批评教育0人、诫勉谈话0人、责令整改0次,给予纪律处分0人、组织处理0人、问责0人。开展廉洁教育或廉政文化活动1次。开展党风廉政意见回复(包括廉政鉴定)3人(次)。传达贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和有关文件精神1次,党委专题研究意识形态工作1次,通报意识形态工作领域情况1次,开展风险点排查1次;组织开展宗教政策理论学习1次。

二、存在的主要问题及原因

1.支部活动组织的不够及时。

本年度党支部工作开展不够及时,理论学习和主题党日活动出现扎堆集中的现象,特别是在工作任务比较集中的时候,党支部学习存在一定滞后的问题,缺少时效性,在一定程度上影响了学习和活动效果。

2.支部活动形式比较单一。

对党支部工作如何更好的开展,缺少一定的思考。党支部活动主要还是在校内以会议落实会议、以会代训、观看电教片等形式开展组织生活,本年度没有组织校外活动,虽然有一定疫情防控的考虑,但校内活动形式同样比较单一。

产生以上问题,主要有两个方面原因:一是本学年党支部委员存在在外借调和临时缺职等情况,同时受疫情防控因素影响,抓党建工作不够到位;二是部里业务工作量大,人员短缺,主要以完成规定性任务为主,采取的学习形式比较单一,未能充分发挥出全体党员的集体智慧。

三、下步工作思路和主要措施

1.要不断完善和总结经验,提出新思路,谋划新措施。在机关探索新型党支部建设,在谋划和落实支部全年工作计划上下功夫,做到年初有计划、计划有清单、清单能对标,认真落实好每一项工作任务,逐步总结经验形成典型,打造样板。

2.探索党支部活动新模式,丰富党支部活动内容。通过线上与线下、理论与实践相结合的方式,充分调动全体党员的积极性,发挥集体智慧和力量,促进支部工作不断落实落地落细,更好的教育人、感染人、激励人,达到学习的目的和意义。

3.平衡好党支部工作与中心工作的关系。组织部本身就是抓党建部门,在推动基层党建与中心工作融合发展上占有一定的优势,要不断更好地发挥党组织的引领作用,提高单位凝聚力和战斗力,调动党员同志们干事创业的热情,提升业务能力与水平,努力打造一支政治过硬的高素质组工干部队伍。

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