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村支部书记2019年度抓基层党建和落实全面从严治党述职报告

时间:2024-10-21 11:53:03
村支部书记2019年度抓基层党建和落实全面从严治党述职报告

按照镇党委要求,我将本村2019年度党建工作情况进行述职,请各位领导、同志们评议。

一、成绩清单

一是加强学习,提高自身素质。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。工作期间,除积极参加各项组织活动,虚心向领导和身边的同事们请教外,并利用业余时间,重点学习了十九大精神和习总书记系列讲话精神。通过学习,开阔了视野,增长了知识,思想得到更好的进步,服务基层的意识和履行职责的能力得到了增强,政治理论和业务水平得到了提高,为更好开展村里的工作奠定了良好的基础。

二是脚踏实地,认真完成工作。(一)推动党建工作,加强组织建设。从抓班子、带队伍入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。通过开展两学一活动,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。规范开好“三会一课”、党员活动日,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。2019年发展党员一名,为村“两委”班子的发展输送新鲜血液。主持召开专题研究意识形态工作会议3次。加大扫黑除恶专项斗争工作的宣传力度和线索排查力度,坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤。(二)深入开展扶贫工作。根据区扶贫办的要求,开展扶贫问题回头看、逐户排查、收集问题,防止出现漏评、错退现象,切实对排查出现的问题进行上报和实地解决。认真开展每月一次的走访工作,了解其生产生活状态。截止目前,我村已实现15户贫困户全部脱贫。(三)全力抢险救灾,保护群众生命财产。8月24日,本村雨灾发生后,第一时间赶到村里,沿途查看受灾情况,及时上报灾情,组织人员开展挨家挨户的宣传通知。出现较大险情时,能够及时联系各组组长配合村干部将村民转移到安全的地方,转移群众155户283人,最大努力降低财产的损失。

二、问题清单

(一)村干部年龄老化,后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部,可是年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流,村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化,发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱,真正想回村创业的青年很少。

(二)缺乏劳动力。部分贫困户家中因老弱病无人照顾,不能外出务工,无稳定的经济来源。

(三)通过考察学习,更加看清楚了与别人的差距,本村党支部战斗力不强,“火车头”作用发挥不充分,缺乏培育特色产业,缺少致富带头人,村集体经济发展动力不足,合作社规模普遍小,自身发展动力也不足,抵御市场风险能力低,助推产业发展和带动贫困户作用不明显。

三、任务清单

(一)抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮助村支部培养层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

(二)继续加大走访了解群众范围,真正融入到群众中去,做群众的贴心人、知心人,了解他们的诉求,为他们排忧解难。

(三)在充分调研的基础上找到了适合本村的发展路子。利用地域优势,大力发展经济效益高的种植业,把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,将本村的绿色大米整体包装销售,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自己的品牌。通过项目促脱贫,严防返贫现象的发生,全面打赢这场脱贫攻坚战。

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