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抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告

时间:2024-10-21 14:02:05
抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告

抓基层党建和落实全面从严治党主体责任述职述责报告

2018年,我严格按照中央和省、市、县委的要求,扎实推进基层党建工作,落实全面从严治党主体责任。现述职述责如下:

一、成绩清单

1.履行抓基层党建工作责任情况

认真履行“第一责任人”的职责,集中精力放在抓党建工作上。牵头制定实施党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务。健全我局党建责任体系,研究制定基层党建工作制度,不断完善党内议事办法,多次主持召开专题党会并深入基层调研。同时加强了党支部会议室建设,使其成为传播党建知识、坚定信念、组织活动的阵地。

2.指导推动“两学一做”学习教育常态化制度化情况

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入引导党员学习党章、遵守党章、维护党章。学习宣传贯彻十九大精神。结合深入学习宣传黄大年、郑德荣精神要求,利用专题研讨、支部生活会、讲党课等方式,切实增强学习教育覆盖面。认真落实“三会一课”制度,全年开展民主生活会2次,组织生活会3次,“主题党日”活动12次。

3.干部队伍作风大整顿情况

为扎实做好干部作风大整顿工作,切实找准我局干部在机关工作作风方面存在的主要问题,我们广泛征求了群众意见,开展谈心谈话。局领导班子及中层以上领导干部对照“五种弊端”问题表象开展自查,并对所列出的“5个清单”实行了销号管理。根据安排部署,结合政治巡察、信访、审计、检查等发现的问题和本单位干部职工业务、服务工作实际,认真落实了“四个一批”要求,并如实上报给上级部门。这次活动由于组织严密,启动快,工作细,安排实,目标明确,达到了预期目的,使干部群众感受到作风整顿的实际效果。

4.抓党建促脱贫攻坚情况

按照县里抓党建促脱贫攻坚工作推进会议精神要求,组织成立了我局脱贫攻坚驻村工作队,深入到前七号镇十二号村开展精准扶贫工作,与贫困群众同吃同住同劳动,共同研究扶贫开发项目、庭院经济,开展贫困户星级评定活动,逐社逐户走访,为贫困百姓早日脱贫献计献策,根据我们的行业特点,启动60周岁以上到龄人员未领取待遇情况筛查工作,争取实现养老保险全覆盖。积极协调县政府推行缴费补助机制,已对建档立卡的城乡贫困居民按每年100元的最低缴费标准代缴保费。。

5.推进扫黑除恶专项斗争情况

严格贯彻落实《关于加强农村基层组织建设铲除农村黑恶势力滋生土壤的意见》(吉组通【2018】47号)文件要求,领导干部层层签订责任书,健全工作机制。

6.指导推动基层党建任务完成情况

加强机关党建标准化规范化建设,高度重视解决机关党建“灯下黑”问题,充分调动基层党员的积极性和创造性,建设一支高素质的党员队伍。党员领导干部带头抓党建,做到党建工作和业务工作一起抓,严格履行一岗双责,落实党员领导干部双重组织生活制度。深入开展党员进社区活动,组织开展各种学习活动作为党建载体。做好党员队伍建设,加强党员教育管理。大力推进“新时代e支部”建设,完善网上支部,全体党员纳入积分制管理。

7.落实全面从严治党主体责任情况

(1)执行党的政治纪律和政治规矩情况:牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”,带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,严肃党内政治生活,加强党内监督,营造风清气正的良好政治生态;完善和落实民主集中制各项制度,永葆共产党人政治本色。(2)履行管党治党责任情况:带头贯彻执行《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和吉林省实施办法等党内法规制度;履行第一责任人责任,落实“四个亲自”要求,抓好班子、带好队伍,履行“一岗双责”,廉洁从政;组织召开领导班子述责述廉会议。(3)推进党风廉政建设和反腐败工作情况:强化监督,纠正“四风”,将中央八项规定精神和省市县委具体规定要求落到实处,构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。(4)执行廉洁纪律情况:严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度,自觉遵守廉洁纪律。

7.发现问题整改情况

对于省局巡察组巡察过程中指出的党建方面的问题,我局已采取更加有力的措施,健全完善了工作机制,加大制度执行力度,巩固了巡察反馈问题整改成果。

二、问题清单

(一)对理论学习的重要性重视不够。虽然按要求进行了学习,但学习内容实质把握不是非常准确,尤其是对我党提出的新的理论和政策理解和掌握的不深入。理论联系实际不够,对理论知识运用到解决实际工作问题的能力和主动性不强。学习方式主要是读报纸,传达文件,组织观看宣传部传送的录像。学习方式比较单一,致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚,参与热情不高。

(二)落实责任清单不够扎实。对照“从严治党”要求,在履行党支部书记第一责任和主体责任方面,还有一定差距。对领导班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解决办法和整改措施针对性不强。工作重部署,轻落实检查; 有时工作只安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少。

(三)党员队伍管理不够严格。党支部组织生活简单化,存在学习教育流于形式等现象。党员政治理论学习形式和方法过于单一,真正走出去交流学习的不多,学习的效果还有待提升。党员的先锋模范作用发挥不明显。对党员管理存在“失之于宽、失之于软”的现象。

(四)走进基层联系群众不够深入。走进基层,联系群众不够深入,未能及时掌握第一手信息,了解广大群众的困难和诉求。想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,在实际工作中体现不充分。抓规章制度的贯彻执行上力度不大,个别制度未能及时修订。对规章制度宣传力度不够,一定程度上影响决策的有效执行。

出现以上问题,认真剖析主要原因有:一是思想认识不到位。有时候整天忙于业务工作,常常以业务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,政治理论水平提高不明显,运用理论来解决实际工作中遇到的新情况、新问题的本领不强。 二是工作方法缺乏创新。对基层党建工作研究少,创新措施思考的少。思想上存在畏难情绪,内心深处不敢创新。深入基层调查研究不够,基础工作抓的不够扎实,导致对服务群众、党员管理、壮大党员队伍等方面问题研究的不深不透。思想上重班子队伍建设、轻党员队伍管理,对支部组织生活制度执行疏于督导,致使党员队伍先锋模范作用发挥不明显。

三、任务清单

(一)加强党员学习,创新学习方式和方法。除在原有的学习方式和方法外,尝试探索能更加调动党员学习积极性的方式和方法,把学习与实践相结合,学习与竞赛表彰相结合等。加强学习的多样性,提升党员学习层次,强化学习自觉性,促进党员学习提高。

(二)切实履行第一责任人职责。加强理论武装,进一步增强从严治党的使命感和紧迫感,强化责任意识,提升能力;坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;抓好班子、带好队伍。建立健全党风廉政建设责任制机制,认真落实党委班子成员“一岗双责”职责。

(三)深入开展党建工作创新。积极开拓工作思路,利用新媒体等手段,不断探索党建工作的新形式、新途径,推进工作载体创新。切实加强组织建设、制度建设、党员教育与发展,推进工作内容创新。

(四)从严加强党员队伍建设。研究制定严肃党内政治生活的制度措施,加强对党支部党内政治生活的监督检查。深入开展“两学一做”主题教育,进一步深化作风建设,进一步加强信仰、信念、信心的教育和养成。

(五)进一步坚持群众路线。进一步完善领导接待日制度,完善深入基层制度;做好政务公开。进一步提高群众满意度。

新的一年,我将继续查找党建工作中的经验和不足,凝练社保党建工作特色和亮点,激励全体干部职工,促进社保各项工作全面发展。

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