市政工程公司党支部现有正式党员9名，在集团党委的正确领导下，紧紧围绕集团党委年度中心工作和市政公司的工作目标，认真贯彻落实集团党委各项大政方针政策，思想上、行动上始终与集团保持高度一致。扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高。具体述职如下：
一、主要工作
（一）落实基层党组织“第一议题”学习制度
根据集团党委“第一议题”学习制度要求、全年我组织支部全体党员召开支部党员学习会议18次，支委会11次，重点学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本必备书目《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神、认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）完善落实党支部党建管理工作
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团党委关于开展基层党建工作、党支部标准化建设的要求,利用会议室作为党员活动室，建立宣传栏，书报栏，悬挂党旗、入党誓词，党员的权利、义务、职责、三会一课制度等。对党员、团员青年、发展对象、积极分子等相关信息、会议签到表、会议记录、年度计划、总结等分类建档和统一资料盒归档。
（三）创新活动载体，深化党史教育。
组织全体党员通过视频会议参加2次专题党史培训，观看党史专题讲座2次，参加4次党委理论学习中心组学习（扩大）会议视频会议学习，集团党委书记刘进跃同志讲党史专题党课2次，我讲专题党史党课4次。开展了“不忘初心一百年、牢记使命再出发”主题党日活动1次，全体党员参加集团党委组织的“永远跟党走”革命传统教育培训1次、参加“学党史、开新局”党史知识竞赛3次、支部党员参加了“建党100周年·身边的感动”演讲比赛、“建党100周年·身边的感动”征文活动，组织全体党员收看建党百年庆祝大会现场直播、为对口帮扶的石马村捐助图书活动。观看爱国教育、廉政教育片等活动4次、全体党员参加了特区建工集团党委举办的“唱支赞歌给党听-庆祝中国共产党成立100周年拉歌比赛”、通过党史学习教育活动的开展，每名党员同志从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟到了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义思想为什么好等道理。
（四）打造特色党建，助力生产经营。
紧密围绕企业生产经营目标，认真谋划支部特色党建工作，积极响应上级党委关于特色党建部署要求，党建引领作用明显。服务建设项目，探索党建工作与业务工作高度融合，充分发挥党员先锋模范作用，在大磡河项目成立党员先锋队，先锋队成员为韩龙、曲增涛、罗万儒、黄文平、李春华。
该项目设立疫情防控党员先锋岗，对进出工地的人员进行测温、查粤康码、行程码及日常消杀；分别于2021年10月15日、10月23日、10月30日开展3次党员志愿活动，按上级要求对项目管理人员及基层工人进行核酸检测。项目经理充分发挥党员先锋引领作用，多次在项目建设方面，主持专项工作推进会研讨项目难点、积极推进项目在安全、质量、进度、成本、文明施工等方面的问题；扎实推进“我为群众办实事”实践活动，服务慰问基层一线工人，积极开展开展“五送下基层”活动（送清凉、送体检、送电影、测量血压、为工人理发）；组织项目部党员集中开展党的理论学习，观看《党课开讲了》、《党的光辉历程》《榜样》等专题教育片。
在党建活动的有力助推下，本项目在2021年5月份南山区水务局30个在建工地考核获得第一名，并荣获2021年度下半年深圳市建设工程安全生产与文明施工优良工地。
五、坚持示范引领，强化队伍根基
2021年“七一”评优表彰活动中，支部获得集团先进基层党支部荣誉称号，汤胜同志获得优秀党务工作者称号，蒋道洪同志获得优秀共产党员称号。支部把纪律教育与思想政治工作结合起来，经常深入项目一线，了解在建项目部建设情况，与职工面对面谈心谈话，征询职工在安全生产、支部建设等工作的意见和建议，使职工敢于说实话，愿意出实招，促进项目建设良好发展。另外，本年度发展预备党员2名，6名积极分子召开了座谈会，了解积极分子在思想上、工作上、生活上的想法以及对支部的意见建议。
支委召开了意识形态专题工作会议，根据分管领域就2021年意识形态工作开展情况、存在的问题和自身学习感悟作相关发言，就2022年意识形态工作思路进行交流发言。支委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，坚持党对各项工作绝对领导，将党建工作和经营工作紧密结合，做到同部署同落实。
二、存在问题
（一）党建工作质量不够高，党务工作能力不够强。大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，公司党建工作基本为完成集团党委下达的规定动作，自选动作不多。
（二）党建工作形式单一，缺乏创新。主题党日、学习教育以会议形式为主，不够生动活泼。
（三）党务工作者专业能力较弱。对党建工作如何开展缺乏经验，基层党建工作水平不高，工作活力不强，工作办法不多，在今后的工作中需要进一步加强。
三、努力方向
（一）加大党建工作力度。党建工作是我们抓好各项工作的根本，作为国有企业，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性、增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，更好地促进经营生产工作开展。
进一步落实好“三会一课”制度、月度集中学习制度、制定年度工作计划、广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查、形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。
（二）加强党建工作能力建设。
积极参加党务工作培训，与其他支部加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活动，促进党务工作者交流学习，增强党务工作能力。
（三）创新基层党建工作模式
1、严把思想关口，认真践行“两学一做”，把专题教育融入经常性学习教育之中，努力适应新的形势，新的变化
2、开展特色组织生活等拓宽学习渠道，创新学习方式
3、丰富党建活动，每年建党节组织重温入党誓词、新党员入党宣誓、上党课
4、开展警示教育、社会公益活动、走访慰问老党员等形式多样的党建活动
在今后的党建工作中，我将严格按照上级党委的要求一如既往地凝心聚力抓党建，促生产推动党建工作创新争优，提升党建工作水平切实发挥党的基层组织战斗堡垒作用，为公司发展提供坚强的组织保障。
