党支部书记抓基层党建工作述职报告
市分公司**：
本人作为党建工作部党支部书记，认真贯彻落实市分公司党的建设暨纪检监察工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展各项党建工作实践，积极推进全面从严治党要求在本支部落地落实并取得一定成效。现将工作情况述职如下：
一、基本情况
1、坚持讲政治，认真贯彻上级党组织决策部署。“支部是
党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的政策的直接贯彻和执行者。”在抓支部工作过程中，本人始终坚持“把党的政治建设摆在首位”这一根本原则，教育引导支部党员增强“四个意识”，树牢“四个自信”，自觉践行“两个维护”，把讲政治贯穿于支部工作的始终，把对党的绝对忠诚落实到履职尽责的实践中，认真贯彻新时代党的建设总要求，将服务企业发展大局作为党建工作的出发点和落脚点，按照省分公司党组和市分公司**决策部署，积极推动党建工作制度化、规范化，更好地适应潮州**加快发展的形势需要。
2、坚持抓学习，始终把理论武装摆在突出位置。作为党建部门，在政治理论学习上发挥表率作用，“先学一步，学深一层”是基本的要求。党建部支部认真开展“两学一做”学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要学习任务，严格执行“三会一课”制度，支部党员逐步培养良好的学习习惯，积极参加支部组织生活；在集体学习的基础上，支部党员利用闲暇时间进行自学，持续夯实自身理论功底，提升自身履职本领。
3、坚持抓作风，把支部打造成为坚强战斗堡垒。支部坚持每年开展形势任务教育活动，通过网络学习、会议宣贯等形式向广大员工宣讲企业发展形势、发展战略、发展目标和发展举措，积极发挥党团宣传引导作用，切实地将党员思想和行动统一到省分公司和市分公司的决策部署上来、统一到企业提质增效加快发展的中心任务上来，增强全体员工的紧迫感和责任感。以服务企业发展、服务基层、服务群众为出发点，支部党员主动做出工作承诺，接受群众监督。在日常党建工作开展过程中能注意加强与县区基层单位以及企业基层党组织的联系，及时交流问题，提供有效指导，并针对加强和改进企业党建工作主动征求意见、听取建议，得到基层的肯定。按照代理金融“高先优”和领导干部挂钩帮扶网点工作部署，定期到本人挂钩网点进行实地督导帮扶，对网点业务发展、能力建设、人员优化等政策落地实施加强指导。
4、坚持抓队伍，进一步增强党员纪律规矩意识。党建部支部认真学习贯彻十九届中央纪委二次全会精神，始终牢记全面从严治党永远在路上，坚持从自身做起，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持把纪律挺在前面，积极开展党纪党规教育、先进示范教育和案件警示教育，促进党纪党规入脑入心并转化为具体行动，保持队伍的先进性和纯洁性。
5、坚持抓重点，充分发挥党建工作部职能作用。面对党建新的工作形势和工作任务，党建部充分认识到加强和改进基层党建工作的重要性和紧迫性，在上级党组织的关心和指导下，2018年，支部认真制定工作计划，全体党员齐心协力，共同推进各项重点任务的落实，切实抓好党员教育工作，先后组织开展3场宣讲报告会、“弘扬新时代红色文化精神”主题教育以及多次外出参观学习，开展“大学习、大讨论、大落实”活动，推进支部规范化建设，统一建设党员活动室，进一步完善各支部活动室上墙资料，征订党报党刊以及各类学习书籍，组织党支部书记集中轮训，开展“三会一课”专项检查和组织生活制度专题学习。
6、坚持抓整改，着力解决上年度工作存在问题。针对“履职尽责的创新能力不够强”的问题，本人加强学习努力提升自身职业素质，多次参加省分公司和市委各部门组织的党务培训、党建专题培训活动。针对“学习的方式方法有待改进、成效有待提升”的问题，从“三会一课”入手，带头上好党课，引导党员在学习过程中相互交流心得、沟通思想，形成良好的学习氛围。针对“党员先锋模范作用还没有完全充分地发挥出来”的问题，积极引导党员在工作中“走在前、干在先”，带头参加“双11”旺季生产志愿服务活动，参加支局“走千访万”行动，主动宣传代理金融业务，以实际行动担当党员应有的责任。针对“调查研究工作还不够全面细致”的问题，全年共组织开展2次党建工作实地调研和检查，及时了解基层党组织建设、党员教育情况和员工生产生活情况，深入查找存在问题，有针对性地研究解决举措。
二、存在问题
本人在推进支部党建工作过程中仍存在一些薄弱环节：
一是对新思想新精神学习成果的提炼和转化应用不到位。我部在推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的过程中，把较多的精力放在组织学习层面，存在“就学习抓学习”的问题，而对于如何促进党员同志对十九大精神的理解、对习近平新时代中国特色社会主义的认识、提升理论指导实践还存在比较大的差距，在推动落实“学懂弄通做实”这一要求上还有明显的不足，支部党员政治素质和理论运用水平还不够高，学用结合的成效不够突出。
二是开展党建调查研究的实效性不够强。在到基层调研、帮扶过程中，本人虽然能注意结合经营、党建等工作了解基层实际情况，但工作方法方式相对简单，调研前期准备不足，比如说没有提前备好功课、计划好调研提纲，调研过程比较粗放简单，调研广度、深度不够全面，往往与党组织书记、党建分管领导、对口党建职能部门和党务人员层面上交流比较多，了解其他线条情况比较少，在支局层面与支局长座谈比较多，与其他岗位人员谈心比较少，工作层面的交流比较多，思想层面的交流比较少，不能很全面很深入地了解基层所思所想，特别是在了解普通党员和群众对党建工作的评价和意见建议方面还比较欠缺，对基层以及基层员工的思想状态掌握还不够全面，调查研究的实效性还需要进一步提升。
三是打造模范部门的积极性不够强。在加强部门自身建设过程中没有瞄准更高标准，没有树立争先创优的导向，对部门工作作风抓得还不够严，有时工作任务太多，没能及时做好规划，有些工作没能严格按照上级规定时限完成，有些工作完成质量不够高；在做好服务方面距离基层的期望也有一定的距离，在加强顶层设计、加强对基层党建工作的指导方面做得还有一定差距。
三、下一步工作重点
针对工作中存在的问题，在新的一年里，本人将紧紧围绕企业加快发展的中心任务，以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以提升支部组织力为重点，继续夯实支部自身建设，努力推动工作创新，重点是要落实好以下三方面工作：
一是带头深入学习贯彻党的新思想、新理论、新精神。认真贯彻落实市分公司**《关于进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》要求，对《党章》、《习近平新时代中国特色社主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》、《习近平的七年知青岁月》等必备的案头书不断加深学习，丰富学习形式，以“**”平台为抓手带动业余学习。要注重学以致用，积极引导本支部党员带着责任学、带着问题学、深入思考学，开展学习研讨，不断强化创新理论武装，增强履职尽责能力，通过将所学转化为工作的实际行动和具体措施，在“学懂弄通做实”上下功夫。
二是带头加强调查研究，带头树立良好工作作风。要力戒形式主义、官僚主义问题，积极参加“一月一事、消灭最差”活动，严格执行《广东**党员干部基层联系点工作制度》，立足党建工作职能，更多时间深入基层开展党建课题研究，多方面了解党员、群众对党建工作的意见建议，以身作则提高工作站位和履职标准，认真对照基层党建工作责任清单，按照省分公司党组、市分公司**和市直工委的工作要求，把完善支部工作、推进部门业务放到全局工作去考虑，找准党建融入中心、服务发展的落脚点，通过做实、做细，促进党建工作多出生产力、多出凝聚力。
三是带头打造模范党支部、模范机关部室。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进本支部达标创优工作，全面对照党支部建设和党员达标要求，制定持续推进工作计划，集中力量强弱项、补短板，进一步加强支部日常工作管理，提高支部组织生活质量，结合企业生产经营实际积极开展主题党日活动，定期向市分公司**报告支部工作情况接受评议，不断促进本支部党建工作规范化、制度化。引导支部党员进一步增强做好党建工作的政治使命感，以打造一支符合新时代党建工作形势要求的优秀党务工作者队伍为目标，带领支部党员继续深入学习党务知识、与时俱进掌握党建理论，不断完善自我，树立精品意识和创新理念，积极创建出能够反映**企业特色、可推广可复制可持续的党建品牌项目。
以上是我本人抓基层党建工作情况的述职报告，请组织审议。
