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履行基层党建和意识形态工作责任制述职报告

时间:2024-11-16 16:11:24
履行基层党建和意识形态工作责任制述职报告

履行基层党建和意识形态工作责任制述职报告

按照市直机关工委年度机关党委书面述职的通知精神,市交投集团党委对照“七个政治”的考核要求,全面回顾集团公司在履行坚持党的全面领导、加强党的建设的政治责任情况、引领党员干部在推动**高质量跨越发展等方面的工作,综合汇报情况如下:

一、取得的成绩

1.聚焦政治建设,做到“两个维护”。公司坚持以政治建设为统领,高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,积极引导全体党员不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,围绕公司“二三四”工作思路,推动公司高质量发展。集团公司加强党的政治建设,坚决贯彻落实中央、省委和市委的决策部署,严格执行党的民主集中制,落实“三重一大”决策制度,履行党委研究前置程序和党委书记末位表态制,全年先后召开*次党委会,*次专题党委会研究部署公司各项工作,累计*次专题专项研究公司党建工作,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”政治核心作用,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强组织建设,夯实党建基础。市委为公司配齐了党委班子成员,大大增强了班子战斗力。严格对照《党政领导干部选拔任用工作条例》完善任用程序,开展岗位公开竞聘,制定公司中长期人才队伍建设规划,出台《人才管理暂行办法》《高学历人才补贴实施办法》《职务能上能下,员工能进能出,待遇能升能降实行管理办法》等制度,进一步完善人才队伍管理机制;全年组织各项业务培训*课时,去年*月,组织所有领导班子、公司中层正职、业务骨干赴杭州、深圳华为全球培训中心,脱产参加智慧城市培训班,全面提高干部队伍素质。目前公司正式员工平均年龄*岁,本科学历及以上的占比达*%,全年共引进研究生*名,进一步优化了人才队伍结构。

3.注重业务融合,促进转型升级。公司领导班子以党委领导为核心,锻造坚强领导能力,每月严格按制度召开党委会、办公会、司务会,实行民主集中制提高集体领导能力和决策判断能力;每年派出领导班子成员脱产参加县处级干部进修班学习,组织全体高管领导脱产参加智慧城市培训班,提高班子综合领导能力;坚持一线工作法,每周到项目一线调研,着力提升领导班子实际问题解决能力,坚决落实市委、市政府交办的各项工作任务。一是项目建设圆满完成。公司项目全年完成投资额*亿元,同比增加*%。一批重点项目严格按照市委、市政府要求圆满完成年度任务,为人民群众生活提供了实实在在的方便。*项目正在有序推进。安全生产工作稳步实施,全年未发生一起安全生产责任事故。二是市场转型稳中向好。集团公司着力提升各经营性子公司的经营能力,全年共实现经营性收入*亿元,圆满完成国资委经营业绩考核任务,为今年实现企业信用AA+评级打下了坚实基础。子公司依托主业经营实力不断提升,亮点突出,特别是在*等方面拓展了较好的工作局面。企业资产整合与并入进展顺利,*家企业划转稳步接收,为盘活存量资产打下基础。三是融资化债稳定可控。集团公司严格落实市委、市政府“关注类债务总额不增长,隐性债务逐步化解”要求,通过安置房处置、土地资产合作与出让、资产有偿划拨、政府补贴、经营收入等方式,确保了化债任务圆满完成。大幅降低公司融资成本,完成高息整改*%以上融资*亿元,存量债务成本均控制在*%以下。此外,抢抓政策机遇,全年实现新增融资授信约*亿元,放款*亿元,为集团公司项目建设与转型发展做好资金储备。四是社会责任扎实履行。扎实开展疫情防控及复工复产工作,组织青年党员先锋队联点防疫,确保公司所有公益性在建项目*月底全面复工。捐赠防疫资金*余万元,口罩*万只,主动承担起全市防疫物资物流运输重担,为全市疫情防控做出积极贡献。积极参与防汛抢险,配合楼区武装部开展城市抢险行动,参加*防汛任务,党委班子成员轮流带队值守,投入*万元支持防汛工作。扎实开展*脱贫攻坚,全年脱贫攻坚和新农村建设投入*万,投入*万改善教学条件,为*小学全体师生送去党的关怀与温暖。

4.落实廉政建设,强化意识形态。公司严格落实党风廉洁建设主体责任和监督责任,制定年度《党风廉洁建设和反腐败工作方案》,与负责人及全体党员签订《党风廉洁建设责任状》,深入开展“廉洁交投”系列学习教育活动,组织预防职务犯罪专题讲课,全年开展谈心谈话、廉洁谈话共计*次,谈话*人,全面加强党员廉洁责任意识;聚焦项目建设和生产经营,加强资金监管,开展监督检查*次、效能监察两轮,促进整改问题*个,为集团平稳健康发展提供有力的纪律保障;公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员和员工,召开专题党委会、意识形态专题民主生活会、意识形态工作分析研判会,压实主体责任,制定《落实意识形态工作责任制的实施方案》《2020年宣传工作方案》,出台《宣传工作管理制度》,牢牢掌握舆论领导权;合理调整支部划分,成立*个党支部,进行工会换届选举,成立*个分工会,成立公司共青团委员会,形成长效工作机制,积极申报成功市级社会主义核心价值观示范建设单位,全面管好思想意识形态主阵地。

二、存在的问题和不足

一是意识形态还需进一步加强。集团公司尽管在阵地建设进行了完善,建立了长效机制,但由于集团公司发展较快,再加上划转企业相关组织的加入,在意识形态阵地建设还不够及时。

二是政治理论学习还需进一步加强。在抓党员思想教育中,个别党员对党的政治理论学习重视程度不够,对政治理论学习满足于会议学习资料和视频,系统性、经常性的深入学习不够,造成实际工作中运用理论解决实际问题的能力不强。

三、下一步工作思路

1.进一步加强政治建设。进一步深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续严格落实“两学一做”学习教育常态化制度化,深化党的政治建设,突出政治站位,强化党性锻造,建设高素质专业化干部队伍,全面提升基层党组织战斗力和政治素质,坚决完成市委市政府和市国资委交办的各项工作。

2.进一步创新党建管理模式。以党建为引领,创新党组织活动内容方式,运用互联网、大数据等新兴技术,推进“智慧党建”平台建设,提高党建管理效率,推动党群工作的稳定发展;结合公司关于十四五规划内容,加强党建与业务进一步融合,创新党建基础工作形式,为公司实现战略发展提供组织保障。

3.进一步保持清正廉洁作风。坚持做好党员思想教育工作,培养企业党风廉洁文化,坚决预防和反对腐败,教育引导党员干部保持清廉正直的政治本色;严格落实党建工作责任制,发挥党支部作用,加强党建制度建设,把反腐倡廉工作融入到“党建引领、市场转型”的战略设计中,保证党风的纯洁性,持续推进集团公司转型升级高质量发展。

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