红十字会做基层党建工作述职报告
2018年以来，我作为区红十字会党组书记,党建工作第一责任人，身体力行带头抓党建，带领我会人员认真学习贯彻党的十十九大精神，认真贯彻落实上级和区委区政府的各项规定,区红十字会党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识和责任意识，充分发挥党建引领作用，全面推进红十字工作。下面，我代表区红十字会做基层党建工作述职报告，请予评议。
一、注重思想政治建设，强党性修养
一是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过领读、轮流诵读、重点解读、知识答题等方式，组织机关党员群众学原文、读原著、悟原理，引导党员干部增强“四个意识”、深信“两个坚决维护”坚定“四个执行”，不断增强党员干部政治信念的坚定性和政治忠诚的可靠性。二是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。明确学习重点，始终坚持把党章党纪党规作为重要学习内容，组织开展理论中心组学习、支部专题学习、领导干部讲党课、交流研讨等多种形式，进一步提升学习效果，使党员干部做到内化于心、外化于行。三是强化意识形态领域工作领导。坚持把意识形态工作纳入党建工作目标管理，做到每年专题研究、每季度梳理风险点、每月工作小结，确保意识形态工作落地抓实。四是扎实开展主题教育。结合“不忘初心、牢记使命，当好新时代婺城答卷人”大调研活动，结合建党97周年纪念等活动，组织开展新时代 、新担当、 新作为“主题党日““担当赶超同筑梦、 砥砺奋进共图强”主题党日“强堡垒、当先锋”主题党日、重温入党誓词、观看红色电影和警示教育片等多种形式的主题教育，使党员干部党性得到锤炼。
二、注重制度建设，管好用好干部
一是严格落实民主集中制。凡涉及“三重一大”问题，坚持党组集体研究决定，党组书记末位表态，促进议事决策的科学化、民主化和法治化。
二是严格落实谈心谈话制度。定期与党员群众开展谈心谈话，做到每年每人至少谈话一次，全面掌握党员群众的思想动态。
三是建立健全政治学习制度。严格落实“三会一课”制度，领导班子成员每人讲2次党课。进一步健全主题党日、学习日、学习考勤制度，不断强化对政治学习过程和学习成效的监督管理。
四是建立健全关爱制度。定期组织党员群众谈心活动、节日走访慰问、职工体检等活动，在机关内部营造了团结和谐的良好氛围。
三、注重全面从严治党强堡垒
党组坚持全面从严治党，强化堡垒作用。自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。坚持“三重一大”集中决策制度，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策、大额资金使用集体审议，保证议事决策言路畅通、公正透明。始终坚持全面从严治党，认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法和区委区政府有关规定。按要求及时开展形式主义、官僚主义及纠正“四风”集中整治，找出问题，列出清单，制定切实可行的整改措施。
四、以党建+助推红十字中心工作完成
一是党建+引领红十字博爱超市建设。今年以来，我会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导红十字博爱超市建设，拓展红十字救助的能力，经过前期与多次城西街道对接，成功创建双龙社区红十字博爱超市，圆满完成党建引领项目博爱超市建设。红十字博爱超市，是红十字组织在基层开展红十字募捐和人道救助服务的基层平台，针对困难家庭、残疾人等弱势群体免费发放物资。为满足困难群众领取个人所需物品的需求，惠及更多的困难群体，我会进一步充实和丰富博爱超市物品种类和数量，使博爱送万家活动趋于常态化。
二以党建+助推“最多跑一次”
今年，我会党组认真学习传达了省、市、区领导关于“最多跑一次”改革的批示精神和《我省在全国率先出台“最多跑一次”地方标准》。根据批示精神,结合我会的实际工作, 梳理了“小天使基金”、器官（遗体）捐献、救护培训等各项业务的对外工作，做到：必须要跑腿的最多跑一次；能不跑腿的就不跑腿；群众有困难，主动上门服务。吸取先进区县好的作法，补齐我们工作短板，在行政效能大提升中跨出坚定的一步，让“最多跑一次”的办事效能提升落到实处。
三是以党建+模式助推扩大红十字宣传传播效应
红十字会党组利用党建+模式和基层单位开展业务活动,助推宣传传播工作的完成。一是配合市红十字会党组开展纪念“世界红十字日”大型宣传活动，活动现场，向广大市民宣传了无偿献血、造血干细胞捐献和器官捐献等知识。二是与城西街道双龙社区党委联合开展主题宣传活动，开展党员为心愿认领及向双龙社区居民普及红十字各类业务并现场展示心肺复苏术，社区居民通过此次活动对红十字工作有了进一步的认识。三是联系区新闻中心在建党九十七周年前夕，对红十字日的活动进行全方位的主题宣传报导，并通过婺城发布进行全区推送，营造了良好的红十字宣传氛围，扩大了红十字会的社会影响力。
五、存在的主要问题
我会党组虽然取得了一定的成绩，但是全面发展上还存在一定的差距，主要表现在以下几方面：
一是抓政治理论学习不深入。常常借口各部门事务性工作多而疏于政治理论的深入学习，当前的学习形式多为宣读文件、传达精神、观看影音材料等，缺乏对政治理论的深刻解读和交流研讨，导致党员群众的政治理论功底还不够深，理论联系实际的能力不强。
二是抓跟踪落实力度不大。目前机关各项制度虽然已经建立起来了，但对制度的落实情况多为听听汇报、问问情况，对推进和落实的结果要求不高，对执行的效果很少深入细致地开展督查检查，导致个别制度存在落实不到位的现象。
三是抓党建工作创新不够。对党建工作研究不深、不细，有时习惯凭经验开展工作、考虑问题，开展工作的方式也
六、2019年党建工作思路
一是加强支部建设和党员教育管理。以“两学一做”日常化制度化教育及“三会一课”制度为主线，注重全面提高支部战斗力和党员先锋模范作用突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作。
二是继续探索党建+模式。促进红十字工作更好地服务中心大局，在党建与业务融合推进上探出新路。
